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民主评议是在党内民主生活会上,或各类思想教育活动中,党团组织或行政组织中的成员,共同对某一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面的评价。以下是为大家整理的组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告范文六篇,欢迎品鉴!
探索建立党要管党、从严治党的党建工作考核制度,对党支部、支部书记履行职责情况进行每季考核打分和汇总通报;下面是职场范文网小编给大家带来的2020最新专题组织生活会和民主评议党员工作情况报告。希望大家喜欢!
xxx:
根据xx党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xxx委办发〔20xx〕1)要求,在充分借鉴xxx党委班子专题民主生活会的成功经验的基础上,我xxx党委及行业党委所属的xx个党支部在3月xx日至xx日期间,分别召开了支部专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
xxx党委现有基层党组织xx个,党员xx名,其中在岗党员xx人,退休党员xx人;行业党委现有基层党组织xx个,党员xx名。共有xxx名党员参加专题组织生活会议,有x名党员外出进修、x名党员因病请假不能;共有x个支部召开了支委会,班子成员之间开展了批评与自我批评;x个党小组共x名党员参加专题组织生活会,党员之间展开了批评与自我批评。
同时进行了民主测评,未参加民主测评会的x名党员,接受了组织评议。这次民主测评的结果是:评为“优秀”党员x名、“合格”党员x名、“基本合格”党员x名、“不合格”党员x名。在这次专题组织会和民主评议党员工作中,xx党委高度重视本次专题组织生活会,党委班子成员按照权属分管,以普通党员身份参加并指导各基层单位党支部的专题组织生活会,对支部组织生活会进行点评及提出意见建议。
二、前期准备情况
为开好这次专题组织生活会,各党支部严格按照xxx党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,认真落实前期各项准备工作。一是抓好会前学习,统一思想认识。会前坚持集中学习与自由讨论相结合方式,通过支部书记领读、分组自由讨论、相互学习交流等形式开展理论学习,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,掌握基本内容和基本要求,
使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解参加党的组织生活是党员的一项基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员工作的主动性、自觉性,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为开好专题组织生活会打牢坚实的思想基础。
二是开展谈心谈话,广泛征求意见。在筑牢党员思想的基础上,围绕开好专题组织生活会这一主线,各党支部于3月上旬,坚持按照“四个必谈”的要求,即在支部班子成员之间、分管领导干部与支部书记之间、党员和党员之间、支部书记和服务对象之间广泛开展谈心活动。
通过“一对一、面对面”的“拉家常”式的交心谈心,广泛征求广大党员对支部班子和班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众及加强自身建设等方面存在的突出问题,帮助大家找准问题症结、看清工作中不足,使大家进一步化解思想“情结”、理顺心理“怨气”、激发干事“活力”。三是认真梳理意见,找准找实问题。在第二环节征求意见的基础上,各党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。
其中,xx属各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。行业各支部共征求到意见xxxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条,其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条,支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。
对照梳理汇总情况,各支部书记认真查摆自身存在的问题,召开支部会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题,重点对是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题进行了查找分析。四是撰写检查材料,深刻剖析根源。各支部党员从“六个方面”,对照征求意见和谈心情况,结合思想和工作实际,深入查找自身存在的主要问题、产生问题的原因分析、改进措施及努力方向,从严从实撰写个人对照检查材料。
三、专题组织生活会召开情况
3月xx日至xx日,xxx属及行业各党支部分别召开了专题组织生活会。xx党委书记、xx长xx到会指导了xx属xx个党支部及行业非公xx个党支部;xx党委委员、副xxx长xxx到会指导了xx属xx个党支部及行业非公xx个党支部;
xx党委委员、副xx长xxx到会指导了xx属xx个党支部及行业非公xx个党支部;xx党委委员、副xx长xx到会指导了xx属xx个党支部及行业非公xx个党支部。各支部组织生活会共完成了五项议程:一是由由支部书记代表党支部作对照检查,党员对支部班子提出意见建议;
二是支部班子其他成员分别作对照检查、开展批评和自我批评;三是党支部书记结合党员开展批评和自我批评情况,对每名党员进行讲评;四是与会负责指导的xx党委班子成员对会议情况做点评;五是支部书记根据与会领导点评情况和党员提出的意见建议作表态发言。
会议自始至终贯穿认真和整风精神,既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的宽松和谐,达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、振奋精神的目的,对于加强支部班子自身建设起到了有力的推动和促进作用。
四、支部党员大会和民主评议党员情况
专题组织生活会结束后,各支部召开了支部党员大会。首先支部书记向全体党员通报了支部查摆出的问题、开展批评和自我批评情况,并采取发放党支部班子测评表、无记名的方式,按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四种等级,组织全体党员对党支部的工作、作风等方面进行评议。
随后各支部采取发放民主评议党员测评表、无记名的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等级,由参加会议的党员以无记名填表方式,对各支部在职党员进行了民主测评(已参加年度领导班子专题民主生活会的领导干部不参加民主测评)。全xxx及行业共xxx名在职党员按所在支部参加了民主评议活动,无一缺席。
最后评定结果为:有xxx名党员评定为“优秀”(xxx%)。xx名党员评定为“合格”(xxx%),xx名党员评定为“基本合格”(xxx%),评定为“不合格”等次的为零。最后,党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出了评定意见,确定了评定等次,并向本人进行了反馈。
五、下一步工作打算
1.抓好问题整改落实,转变作风提高素质。针对查摆出的问题和相互批评的意见,进行全面分析和归类,对整改落实项目认真梳理,按照轻重缓急和难易程度,认真制定整改落实方案,做到“四明确一承诺”。即明确整改落实的目标、措施、责任、时限,并及时向群众做出公开承诺。
2.强化服务基层意识,落实党建主体责任。xxx党委班子成员不定期深入基层党支部,听取党建工作情况汇报,加强对支部书记在支部建设、党员管理、党费收缴等重点工作上的指导帮带,共同研究破解基层党建工作难题,进一步增强基层党支部书记的责任感,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,真正把党建工作主体责任落到实处。
3.坚持制度管党管人,夯实党建基础工作。探索建立党要管党、从严治党的党建工作考核制度,对党支部、支部书记履行职责情况进行每季考核打分和汇总通报,考核情况将作为评选和推荐先进党支部和优秀党支部书记的重要依据,促进党支部自身建设和支部书记队伍建设,推动基层党建工作再上新台阶。
一、会前准备情况
按照县委统一部署,根据中心党工委的安排,中心各基层党支部班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,相互间的谈心谈话,开展批评与自我批评,认真撰写对照检查材料,为召开高质量高标准的组织主生活会奠定了坚实的基础。
(一)学深悟透,打牢思想基础。各基层党支部牢牢抓住思想认识这个重要基础,重点学习了学习贯彻党的十九大精神的重要举措,落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。通过学习,进一步提高思想认识,进一步加强党性修养,消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉。
(二)谈心谈话,找准突出问题。根据工作安排,中心各基层党支部认真开展了谈心谈话,采取支部书记与班子成员逐一进行谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间也相互进行了谈心。同时,班子成员逐户听取意见,征求部分党员和群众代表对各基层党支部班子及班子成员在“四风”等方面的意见建议。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。
(三)严格把关,深刻对照检查。认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。各基层党支部班子的对照检查材料是由支部书记主持起草,班子成员的对照检查材料严格按照要求,自己亲自起草。材料起草完成后,先通过支部书记审核把关,并进行了数次修改,最后报送到中心党工委,经过多次修改把关,最终定稿。
二、组织生活会召开情况
(一)组织生活会基本情况。我中心各基层党支部的组织生活会于2月9日--2月11日在各村党支部会议室召开,各包村领导、包村干部出席指导组织生活会;各基层党支部全体班子成员参加了会议;村委会成员、村监会成员、部分离任村干部、部分党员群众代表列席会议。会议由各村党支部书记主持。
(二)班子成员分别进行自我剖析。会上,班子成员按照组织生活会的具体要求,紧紧围绕主题,认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。首先由各基层党支部书记代表党工委班子作对照检查,深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,进行深刻党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提升基层党组织组织力,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个成员都能敞开胸怀,并表态承诺虚心接受。
(三)总体评价。各基层党支部组织生活会做到了支部书记带头认真的批评与自我批评,会议严肃认真,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮丑,本着对组织、对同志高度负责的态度,真诚地、客观地开展了相互批评。会上,中心各包村领导对本次会议作出点评并做重要讲话。
(四)召开党员大会,民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,召开党员大会对每名党员进行评议。个人自评要讲学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足,进行自我批评,作出自我评价。党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨、不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次,对党员进行测评,各村共有党员191名,优秀37名、合格152名、基本合格2名。
三、下一步整改措施
一要加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话及县委领导的讲话精神作为一种政治责任,带着执着的信念学,带着实践的要求学,做到在学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一步,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强党性观念和宗旨意识,补足精神上的“钙”,坚决守住理想信念的底线。
二要牢记党的宗旨,筑牢群众路线。时刻牢记群众利益无小事,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,缩短心与心的距离,及时了解群众的所思所盼和建议诉求,让群众时刻感到我们就在他们身边。
三要找准突出问题,狠抓整改落实。以此次活动为契机,以群众反映强烈的突出问题为抓手,严格按照讲话要求,围绕各村党支部班子和个人提出的努力方向和整改措施,抓紧制定完善整改方案,细化整改措施,落实整改责任,明确整改时限和整改要求,坚持立行立改,即知即改,从落实上下功夫,自觉接受广大干部群众和社会监督,确保整改工作取得群众满意为止。
这次组织生活会,各村党支部高度重视、组织严密、准备充分,达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作及“团结—批评—团结”的目的。
根据区委组织部、区委活动办《关于印发青山湖区党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知》(群组通[xx]19号)文件精神,在区委督导组的指导下,区资产金融办组织所属基层支部分别召开了基层组织生活会并开展民主评议党员活动。这次专题组织生活会领导重视,各支部准备充分,方法得当,达到了预期的目的和效果,现将有关情况汇报如下:
一、基层组织和党员架构基本情况我办现有基层党组织11个(包括改制企业南昌长菱建材公司),党员年报统计数255名(动态),包括已改制企业南昌腐植酸厂7名,路建公司6名,住建局第二企业支部9名,南昌长菱建材公司39名,原在机关的企业党员3名,这64名党员的组织关系如果移交到各自住居地社区、村党组织,实际党员数只有191名,其中在岗党员72人,退休党员78人,下岗党员39人,失联党员2人。
二、召开专题组织生活会和开展民主评议党员基本情况在这次专题组织生活会和民主评议党员工作中,我办一切从本单位实际,采取三(即:关于印发青山湖区党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知》(群组通[xx]19号)文件精神,在区委督导组的指导下,区资产金融办组织所属基层支部分别召开了基层组织生活会并开展民主评议党员活动。这次专题组织生活会领导重视,各支部准备充分,方法得当,达到了预期的目的和效果,现将有关情况汇报如下:
一、基层组织和党员架构基本情况我办现有基层党组织11个(包括改制企业南昌长菱建材公司),党员年报统计数255名(动态),包括已改制企业南昌腐植酸厂7名,路建公司6名,住建局第二企业支部9名,南昌长菱建材公司39名,原在机关的企业党员3名,这64名党员的组织关系如果移交到各自住居地社区、村党组织,实际党员数只有191名,其中在岗党员72人,退休党员78人,下岗党员39人,失联党员2人。
二、召开专题组织生活会和开展民主评议党员基本情况在这次专题组织生活会和民主评议党员工作中,我办一切从本单位实际,采取三(即》,结合党员的日常表现情况,党支部最终确定该党员的评议等次,并向每名党员反馈了评定意见。机关党支部现有党员27名,其中干部党员27名,实际到会评议人数23人,被评议27人。其中,合格党员人数为27人,占总党员数100%;本次测评没有不合格党员。富昌路社区党支部现有党员49名,其中干部党员14名,居民党员35名,实际到会评议人数31人,被评议49人。其中,合格党员人数为36人,占总党员数73%;基本合格党员人数13人,占总党员人数27%;本次测评没有不合格党员。东路社区党支部现有党员40名,其中干部党员11名,居民党员29名,实际到会评议人数32人,被评议党员40人。其中,合格党员人数为28人,占总党员数70%;基本合格党员人数12人,占总党员人数30%;本次评议没有不合格党员。官井社区党支部现有党员43名,其中干部党员15名,居民党员28名,实际到会评议人数37人,被评议43人。其中,合格党员人数为34人,占总党员数79%;基本合格党员人数9人,占总党员人数21%;本次测评没有不合格党员。府州城社区党支部现有党员27名,其中干部党员13名,居民党员14名,实际到会评议人数24人,被评议27人。其中,合格党员人数为27人,占总党员数100%;本次测评没有不合格党员。城内村党支部现有党员24名,实际到会评议人数19人,被评议24人。其中,合格党员人数为23人,占总党员数96%;基本合格党员人数1人,占总党员数4%;本次测评没有不合格党员。杨瓦村党支部现有党员15名,实际到会评议人数15人,被评议15人。其中,合格党员人数为13人,占总党员数87%;基本合格党员2人,占总党员数的13%;本次测评没有不合格党员。
三、党员承诺践诺方面。截止2月24日,我中心230多名党员(七个支部)都交回了党员承诺书,包括行动不便的老党员。尽管大家岗位不同,工资不等,身份不一样,但每名党员都作出了郑重承诺,希望把自己仅有的光和热都发挥出来,立足岗位和自身条件做力所能及的事,把党员的先锋模范作用彰显出来,把追赶超越的精气神展现出来。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,根据宁地铁地保党总支发【2019】9号关于《召开2018年度党组织生活会和开展民主评议党员工作方案》有关文件精神要求,第三党支部高度重视,积极行动,结合实际,按照规定程序和要求于2月27日召开了组织生活会,现将开展情况报告如下:
一、认真做好会前准备工作
1、强化思想认识,严密组织实施。为全面贯彻落实民主评议党员工作,结合上级有关要求,立足实际,精心制定了支部召开组织生活会和民主评议党员工作方案。方案要求具体、明了、可操作性强,对各工作环节都作出具体部署,确保民主生活会开出质量、提升素质、激发热情、增进团结的目的;利用支部党员微信群进一步进行思想动员,宣讲开展此次活动的重要意义,督促党员思想自觉、行动自觉、积极参与;对专题组织生活会与党员评议工作设立了“红线”,要求全体党员对专题组织生活会绝不能“走形式、搞应付”,认真撰写批评与自我批评对照材料,为开好民主生活会作深入细致的准备。
2、组织集中学习,打牢思想基础。按照地保办党总支有关要求,支部采取集中学习、党课辅导、相互交流、网络自学等形式,组织党员集中学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等相关内容,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白合格党员标准、党的基层组织的职责任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来;集中观看了反映王继才同志先进事迹的纪录片《孤岛32年》,并对照新时代奋斗者的要求,积极开展学习交流研讨,谈体会,讲认识,教育活动取得良好效果。通过学习教育,让每一名党员都深刻理解和认识到在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的思想自觉和行动自觉。
3、开展谈心谈话,广泛征求意见。按照党支部委员之间必谈、党支部委员与党员之间必谈的要求,支部利用1天时间广泛深入开展谈话交心。一是支部书记及时召开了党员大会,从学习、生活和工作三个方面全方位谈心谈话,相互交流学习心得、交换工作经验、严肃生活操守,并对支部书记与支委、支委与党员之间的谈心谈话做了详细安排,确保谈心谈话不留死角;二是根据分工在集体谈的基础上重点开展了“心贴心、面对面、一对一”的谈心谈话,大家敞开心扉、坦诚相见,既谈本职工作,也谈家庭生活,既征求对支部工作意见,也讨论执法工作合理化建议,所有问题列出清单,明确整改措施,把问题找准找实找全。通过谈心谈话,交流了思想消除了隔阂,沟通了工作增强了担当、促进了学习提升了素质,为开好此次组织生活会奠定了良好的思想基础。
二、专题组织生活会严肃认真
1、对照党章剖析全面、深刻。在学习《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容,由支部书记代表班子进行述职,每名党员都严格对照《党章》,对照王继才同志守岛的精神,紧密联系自己的思想和工作实际,找思想作风中的不足,找执法工作中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、宗旨意识、党性休养、廉洁自律等方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。全体党员都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。
2、民主评议坦诚、健康。2月27日,党支部召开了党员大会,会上全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家充分发扬民主,坦诚相见,敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”,结合工作学习生活实际,用具体事例说话,对自身问题产生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。
3、民主测评客观、有序。客观开展民主测评、组织评定,支部7名党员经过测评,优秀等级人员为2人,“优秀”的比例严格控制在三分之一以内。
三、努力方向
为确保整改措施落实到位,支部列出了问题清单,制定了整改措施,党员个人作出整改承诺,明确要求每名党员定期向支部汇报整改情况,每季度要在党员大会上报告兑现承诺情况。
三支部将以组织生活会为新起点,深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主主思想,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照活动要求,即知即改,立行立改,认真整改问题,抓好建章立制,切实转变作风,自觉对标找差,以更加优良的作风和更加奋发的状态履行职责使命,不断巩固扩大组织生活会成果。
机关党支部于2019年3月11日至12日,用两天时间按照市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔2019〕7号)要求,以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,提升党支部政治功能等方面召开了2018年度组织生活会和开展民主评议党员,进行查找和解决突出问题。会上在深入学习研讨基础上,广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将人大办机关党支部2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况汇报如下。
一、总体思路
办机关党支部召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是:以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步提升基层党组织组织力,进一步强化党的观念,提高党性修养,发挥党员先锋模范作用。
二、方法步骤
组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。
(一)突出重点,组织集中学习。
重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
(二)谈心谈话,广泛征求意见。
党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。
(三)查摆问题,开展批评与自我批评。
以党小组会形式,召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。
党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。
党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气。
(四)进行民主评议,强化结果运用。(原则上与第三个环节统筹开展)
党支部书记代表党支部委员会述职后,组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。
在个人自评、党员互评环节后,组织对党员进行投票测评。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一,民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。
(五)作出承诺,抓实整改。
根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,党支部委员会制定整改措施,党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺对着问题去,落在具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条。整改措施要向党员群众公开,接受各方面监督。
三、支部存在的问题
(一)发挥政治引领作用方面。一是理论学习不够深入。在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上缺乏系统性、经常性,存在就学习而学习的问题。二是表率作用不够突出。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况。
(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上措施单一,与党员谈心谈话少,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人。
(五)联系服务群众方面。一是深入基层少。常常忙于事务性工作多,主动带着问题深入基层调研少。二是服务意识不够强。工作中对上级组织安排的事情抓的比较紧,对基层反映的问题,工作主动性、积极性不强。
(六)改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够强。二是对工作的质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多;存在依赖思想,缺少主动和担当,工作的实效性有待进一步提高。
四、原因分析
(一)政治理论学习的意识不够强。没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面,理论精髓吃得不透,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高。
(二)党性锻炼的自觉性不够。因存在政治成熟、党性坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时,对一些消极负面现象认识不足,缺乏应有的警醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。
根据《中共XX公司委员会关于开2020年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神,我们逐条逐项对照公司要求,严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,认真开展了2020年度专题民主生活会和组织生活会,并组织全体党员进行民主评议,现将有关情况汇报如下:
一、会前准备情况
党总支对会前准备高度重视,先后多次对《实施方案》修改,对每个步骤和环节逐一把关,在理论学习、谈心谈话、座谈讨论等工作中严密组织,对班子成员对照检查发言提纲认真审查,要求反复精心修改,准备工作深入扎实。
(一)迅速安排部署。召开2020年度专题民主生活会,是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。对此,党总支高度重视,将其作为一项政治性任务,及时召开总支会议,传达上级精神,统一思想认识,安排党务干事详细拟定《实施方案》,召开党员大会安排部署,为开好会议奠定了基础。
(二)加强理论学习。采取集中学习的方式,组织党总支成员学习了《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,特别是对《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话》、《视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话》和《在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话》等进行重点学习,搞清了习总书记讲话的科学内涵,统一了党总支成员的思想认识。
(三)深入谈心谈话。结合工作实际,班子成员之间能够采取一对一、面对面的方式,相互开展谈心交心,交流思想动态、沟通工作情况,相互拉袖子、提提醒,坦诚相见、开门见山,旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足。采取座谈讨论和个别咨询等方式,广泛听取了公司党员、干部和群众的意见,征求了大家对班子成员的建议,坚持群策群力、集思广益,及时将收集到的意见建议反馈到班子成员中,为开好这次会议提供了依据和参考。
(四)搞好对照检查。严格按照上级要求,紧密结合实际,围绕“思想政治、精神状态、工作作风”等方面,结合“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神”等内容,认真查摆党总支和班子成员自身存在的问题,坚持理论联系实际,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到落细落小、见人见事。
二、开展批评与自我批评情况
在专题民主生活会上,XXX结合公司安排部署,通报了2020年度民主生活会整改措施落实情况,对召开本次民主生活会的目的意义做了要求,代表党总支做了对照检查发言,总支成员依次做了个人对照检查发言,深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评,大家坦诚相见、开门见山,旗帜鲜明的指出对方缺点和不足,实事求是、出于公心,达到解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。同时,针对征求的意见建议,研究制定了问题整改清单。公司督导组成员XXX在点评中讲到,会议准备充分,程序组织规范,问题查摆客观,整改措施详实,特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足,收到效果较好。
三、制定整改措施情况
针对查找的6类14个问题,深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因,党总支严格按照要求,结合工作实际,提出四项整改措施。
(一)深化理论学习,加强党性修养。把学习作为锻炼党性、坚定信念的根本手段,合理制定学习计划,注重在实际工作中贯彻落实。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,学习新修订党章,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。
(二)深化作风建设,树立良好形象。坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。下步将大力开展作风建设永远在路上系列活动,及时健全完善督促检查机制,做到安排部署的工作件件有着落实,事事有回音;转变作风,提高效能,严肃整治“推拖绕躲”等不良现象。切实解决干部员工作风顽疾,以工作成效作为检验工作好坏的主要标准,以解决突出问题作为评先评优的主要依据。
(三)深化责任意识,坚持锐意进取。将“责任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事业上,把精力集中到谋发展上。在公司里大力提倡“敢于担当,敢抓敢管、敢于负责”精神,不怕触及矛盾和问题,坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。同时,树立正确导向,进一步激发上进心和进取意识,把工作作为成长进步、实现价值的平台,不断提高能力素质和精神活力,始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态,以不甘人后、奋勇争先的志气,以昂扬向上、不畏艰险的锐气,不断推动公司各项工作取得新突破。
(四)深化廉政意识,落实治党责任。认真履行党风廉政“一岗双责”职责。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度,加强对重大项目全程监管,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。党总支成员带头坚持从严律己,讲操守,重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。
四、民主评议党员情况
2月X日,XX和XX党支部分别组织了民主评议党员大会。民主测评时,根据党员日常表现,结合党员责任区考核,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对X名党员客观公正作出评价,X%人达到“优秀”,结合党员评议大会结果,将优秀党员对象在公示栏里“亮相”,让大家看看是否优秀的“名副其实”,让上榜者看看自己是否称职的“问心无愧”,切实营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
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