发展党员工作,壮大发展年轻党员队伍研讨报告汇编5篇

发布时间:2022-07-25 来源:党员个人工作总结 点击: 当前位置:首页 > 个人工作总结 > 党员个人工作总结 > 手机阅读

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党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。以下是为大家整理的发展党员工作,壮大发展年轻党员队伍研讨报告汇编5篇,欢迎品鉴!

第一篇: 发展党员工作,壮大发展年轻党员队伍研讨报告

  为了切实加强我部党员队伍建设,促进我部党员队伍结构进一步优化,素质进一步提高,先进性进一步突出。按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定,结合我部党组织建设的实际情况和党员队伍的现状,特制定发展党员工作计划,具体如下:

  一、指导思想

  以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持共产党员的先进性和代表性,坚持不懈地抓好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党组织的吸引力和凝聚力,为学校的快速、协调发展提供坚强的组织保证。

  二、目标要求

  发展党员的总体目标是:今年发展新党员1--2名左右,重点在教学一线的专业技术人员中发展入党,同时不断扩大申请入党人员和入党积极分子队伍,与发展党员数量之比达到规定要求。

  三、工作重点和措施

  (一)坚持标准、严格质量。

  发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作,也是干部队伍建设工作的基础和源头。加强对发展党员工作的领导,把发展党员工作和年度考核结果列入任职目标责任制进行考评。严格标准和发展程序,坚决坚持成熟一个发展一个,把好党员“入口关”,保证发展党员质量。

  (二)突出重点,加强培养,增强源头意识

  1.突出重点,抓好党员联系工作。学校党总支要求各支部要对素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师,对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养。定期和入党积极分子谈心,了解其政治思想表现、教师的教育教学工作,关心其生活、工作、学习上的困难,帮助入党积极分子不断学习、加强锻炼,自觉接受党组织的考验。

  2.严格标准,确定培养对象。培养对象必须坚持四项基本原则,积极参加“科学发展观”学习教育活动,具备较高的政治素质和业务水平,有敬业爱岗、无私奉献精神,教职工培养对象为近年来教育教学成绩好的中青年教师,不断壮大积极分子队伍。考察中要拓宽视野、更新观念、深入调查、严格标准。

  3.建立健全专人培养制度。定期考察,真正做到培养人、培养时、介绍人、谈话人四到位。

  4.加强对入党积极分子的管理。对培养对象,建立《入党积极分子花名册》、《重点发展对象花名册》和《入党积极分子培养考察表》,并及时上报党委组织部。考察过程中,严格按照《党章》规定的党员条件来要求。

  5.做好入党积极分子的教育培训。在考察过程中,要求积极分子参加党小组的活动。定期参加党课教育活动。

  (三)严格程序,严密手续,增强质量意识

  严格执行“发展党员工作制度”,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把“入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

  坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

  我们要认真学习贯彻党的十八大精神,对照“科学发展观”的要求,坚定不移地执行党的基本路线,扎扎实实地做好发展党员工作,努力建设一支政治素质高、业务水平好、结构优化、战斗力强的合格党员队伍。

第二篇: 发展党员工作,壮大发展年轻党员队伍研讨报告

  为加强机关党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,按照《中国共产党发展党员工作细则》,结合支部实际情况,特制定20xx年机关支部发展党员工作计划。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xx大精神为指导,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,在“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”方针的指导下不断增强党的新鲜血液,要把党员的发展工作放在首位,创新工作方法和工作机制,进一步做好发展党员工作,建设一支高素质的党员队伍,保持机关支部的生机与活力,为恩施水文的科学发展提供坚强的组织保证。

  二、具体目标

  本着“成熟一个,发展一个”的原则,根据申请入党人员的培养、教育、考察、成熟情况,计划20xx年在培养、培训合格的入党积极分子里面发展2名预备党员;加强与非党员同志的联系和沟通,争取更多的非党员同志向党组织靠拢,并在递交申请书的同志里面培养1至2名入党积极分子。

  三、主要措施

  1、高度重视,加强指导

  支部要高度重视党员发展工作,充分认识党员发展工作的重要意义;要指派专人抓党员培养工作,采取切实措施做好申请入党人员、入党积极分子培养和发展培养考察工作,对入党积极份子、发展对象重点帮助;支部要加强检查和指导力度,切实抓好培养考察工作。

  2、扩大积极分子队伍

  (1)对青年团员抓早、抓好,对他们进行党的知识教育,使其从思想上真正入党。

  (2)积极发挥共青团组织“推优入党”作用。充分发挥团支部培养团员青年、选拔优秀团员向党组织输送的作用,为他们提供展示才华的机会,为他们积极创造条件,使他们积极向党组织靠拢。

  (3)扩大入党积极分子队伍。支部要高度重视在干部职工中发展党员的工作,加大发展党员工作的力度;支部要多分析本单位干部职工的思想状况,摸清底细、确定重点、责任到人,及时发现和纠正培养工作中存在的问题,及时发现工作中的薄弱环节,改进工作作风。

  3、强化教育,发挥党员先锋模范带头作用

  思想成熟有一个过程,要真正做到思想上入党,就要加强党性、党风、党纪教育。即使在组织上已经入党,也要经常不断地学习,支部要严格党内组织生活,积极探索在新形势下党员教育的有效性与灵活性,通过加强教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,始终保持党员的先进性。

  4、健全制度,不断改进组织发展工作

  要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,认真履行发展党员工作的程序和手续,坚持联系人制度,上级组织谈话制度,团组织推优制度,党员和群众推荐制度、发展党员公示制度等。

  四、工作要求

  1、统一思想、高度重视

  要按照邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的要求,从有利于加强和改善党的领导的高度出发,重视党员发展工作。要解决认识到位的问题,要统一思想,统一认识,充分认识党员发展工作的重大意义。

  2、明确任务,狠抓落实

  突出重点,密切联系群众。支部要将素质好、年纪轻、业务精的职工加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;支部要充分发挥机关支部人员、人才集中的优势,把发展年轻人和工作中的骨干人员切实抓紧抓好,紧密联系群众,多听取群众意见和建议。

  3、坚持标准,严格程序

  严格按照党章规定的党员标准,全面衡量,做到成熟一个,发展一个。要保证发展党员的质量,对发展对象,一定要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,特别是在关键时期的表现。要正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把”入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。严格党员发展程序,认真执行发展党员工作的各项制度。

  4、凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

第三篇: 发展党员工作,壮大发展年轻党员队伍研讨报告

  20xx年度我校新党员发展工作已经开始。根据学校党委3月21日会议精神,今年新党员发展坚持“总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均”的原则,在已经取得入党积极分子培训资格的50余名教师和高三学生中,选拔发展18名新党员,其中教师4名,学生14名。为了确保新党员发展工作有序进行,现将相关程序作出说明,望据此操作。

  一、由各支部和高三班主任提出初选对象。

  1、教师入党积极分子:共4名。

  2、学生入党积极分子:励志班各2名,直升班、往届班各1名。

  3、条件:

  ①年龄,20xx年5月20日前满18周岁,查验身份证为准;

  ②品行:信仰坚定,积极自觉地向党组织靠拢,遵纪守法,参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为,热心公益,坚持正义,具有较好的组织领导能力,能发挥模范带头作用,在师生中有良好的形象;

  ③成绩优秀:教师教学成绩突出,励志班学生位居班级前15名,直升班、往届班学生必须在班级前3名,以历次月考成绩为准;

  ④近三年内参加入党积极分子培训,取得培训证书

  4、发放和填写《资格审查表》,由团支部和班主任签署推荐意见。

  二、各支部和高三年级主任对初选对象进行认真复查并签署意见。

  三、党委对各班初选和支部、年级复核的名单进行研究,最后确定18名正式发展对象。

  四、近三年来取得入学积极分子培训证书的教师、学生名单:

  1、教师:张强何晓芳龚涛于正芳徐德高

  2、学生:于果易帆夏超铭甘泉黄嵩吴晓帆丁超王鹏陈哲林文婷张蕴琪

  杜睿廖治坤张洋周佳盛张娅蓉邵紫盈熊婉琪孙黄梦靖周威诸光勇陈凯

  姜智吴维一胡芳张艳成春桃袁野刘超雷镭饶文姣刘先颖向精灵

  涂斯特刘彦志龚佳琦肖金华邱星夏伍丁一雄杨丽雅谭谨柯

  五、请各支部和高三各班主任将初选教师和学生入党积极分子的《资格审查表》在4月20日前上交党委办公室。

第四篇: 发展党员工作,壮大发展年轻党员队伍研讨报告

  一、工作目标

  结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员4名。

  1、新党员的分布目标

  发展的党员分布为:群众以及其它行业党员。

  2、新党员的结构目标

  年龄结构:大力发展年轻优秀同志。

  文化结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占100%。一般不在文盲中发展党员。

  性别结构和民族结构:发展的党员中,提高女党员的比例。

  3、入党积极分子队伍培养目标

  按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求,村入党积极分子队伍要达到4-8名左右,村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设,不断壮大入党积极分子队伍,使我村拥有一支数量相当,质量过硬的入党积极分子队伍。

  二、主要措施

  1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作提供组织保证

  村党支部要严格按照镇的安排部署,进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

  2、严把“入口”,坚持把发展新党员质量放在首位

  在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照《党章》规定,严格履行入党手续,把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度,通过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党员工作纪律,坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照有关规定,对有关责任人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名。

  3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育,不断壮大入党积极分子队伍

  一是充分发挥党支部活动阵地的作用,通过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断扩大入党申请人数。在此基础上,加强对入党积极分子队伍的思想政治教育,提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

  二是一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系,沟通情况,做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作,积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

  三是充分利用农村党员干部现代远程教育,加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备,加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训,使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式,结合工作实际,采取丰富多彩、生动活泼的教育方式,有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性,激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

  四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径,在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力,让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系,不断提高思想政治觉悟,增长知识才干,经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起,参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党积极分子的成长,促进他们尽快成熟,早日加入党组织。

  4、进一步完善和深化“三推优”工作

  村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导,把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中,作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作,不断壮大妇女入党积极分子队伍,要熟练掌握“三推优”工作程序,为深化“三推优”工作打好基础,使之走上制度化、规范化。通过努力工作,使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

  5、建立责任制,切实加强领导和指导

  村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任,经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导,把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起,同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起,作为一项十分重要的工作抓紧抓好,常抓不懈,落到实处。要从实际出发,按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则。

第五篇: 发展党员工作,壮大发展年轻党员队伍研讨报告

  2020年XX镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理,现将今年XX镇党委发展党员工作总结如下:

  一、发展党员工作基本情况

  XX镇共有基层党组织42个,其中农村党支部20个,社区党支部2个,机关事业单位党支部7个,非公企业党支部9个,社会组织党支部4个。党员1432名,其中农村党员1060名。2020年1月至今,我镇共发展党员15人,较指导性计划少4人,其中:产业工人党员(含农民工、劳务派遣工等)2人,较指导性计划少2人,农牧渔民党员8人,较指导性计划少3人,35岁及以下5人,较指导性计划少1人,非公有制企业党员2人,完成指导性计划,社会组织党员1人,完成指导性计划。

  二、主要做法

  1、严格落实发展党员工作责任制。党委书记是发展党员工作的第一责任人,必须认真负责抓好党员发展工作,及时发现发展党员工作中存在的问题,并经常深入党支部指导发展党员工作。党委组织委员是发展党员工作的具体责任人,负责发展党员的日常工作,严格执行发展党员工作程序,认真落实发展党员工作措施,及时对党支部发展党员情况进行预审,并积极总结经验,不断提高发展党员工作水平。党支部书记是发展党员工作的直接责任人,做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,按照新发展党员工作程序,严把讨论、公示、票决、转正关,确保新党员质量。

  2、推行和规范发展党员相关制度。一是规范实施发展党员五次公示制。发展党员的相关内容通过党务公开栏、党员公示等要求进行公示,公示的时间均为7天,广泛接受群众监督。二是严格支委会参会人数。支部委员会在研究培养考察对象、发展对象、预备党员转正和处理党员违规等情况时,支委会委员都应当参加,有特殊情况不能到会时,必须有三分之二人数到会方可开会讨论确定发展党员等工作。三是扩大发展党员工作中的民主。采取党员和团组织推优等方式,以28周岁为年龄界限,在申请入党人中确定入党积极分子和发展对象。党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时,要在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。

  三、存在问题

  1、发展党员季度不平衡,当前我镇发展党员工作存在上半年发展进程滞后,下半年集中发展的不平衡现象。

  2、由于我镇外出务工青年较多,一定程度上加大了发展年轻党员工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。

  3、由于支部换届后,新上任的党务工作者对工作内容了解不足,业务能力不够熟练,工作难以有序进行。

  四、2020年度发展党员计划

  在2020年发展党员工作中,我镇将严格按照党员发展的“十六字”方针,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:

  1、进一步平衡发展党员进度,按照2020年下达的发展党员指导数,坚持成熟一个发展一个,始终坚持标准、规范程序、严把关口,做好发展党员工作。

  2、进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才(特别是产业工人)吸引到党内来。

  3、进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步制度化、规范化。

  4、进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。

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