党建工作责任制落实包括哪些内容(通用4篇)

发布时间:2022-09-11 来源:党建工作总结 点击: 当前位置:首页 > 工作总结 > 党建工作总结 > 手机阅读

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党建工作即党的建设工作,是党的工作的种概念,又是党务工作的属概念。它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编为大家收集的党建工作责任制落实包括哪些内容(通用4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 党建工作责任制落实包括哪些内容

  一、扛牢政治责任,推动党建工作责任制落到实处

  一是严格履行党建职责,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严守党的政治纪律和政治规矩,进一步筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,带头落实“三会一课”等制度,确保管党治党政治责任落到实处。二是选优配强村委班子,大胆选拔年轻同志,在年龄、学历等方面优化干部结构,新调整的xx名支部书记中大专及以上学历x人、高中学历x人,换届后基层组织的凝聚力、组织力、战斗力进一步增强。三是夯实党建工作基础,新建x个标准化村室、x个文化广场,对x个村室进行提升,顺利完成x个后进党组织整顿工作。同时,我们把基层党建与扫黑除恶相结合,在村级换届中对破坏选举秩序的xx人进行了依法拘留。

  二、狠抓正风肃纪,推动党风廉政建设责任制落到实处

  切实履行第一责任人职责,同各部门、各支部签订《党风廉政建设目标责任书》xx份、廉政承诺书xx份,层层压实责任。开展以案促改警示教育,选取本单位典型案例进行剖析,进一步增强党员干部规矩意识。严查各类违纪违法案件。查处违纪案件xx起,党纪政务处分xx人。

  三、开展文明实践活动,推动意识形态责任制落到实处

  多次组织召开会议,学习领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述。建立健全工作研判机制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,进一步加强和落实意识形态工作。同时,以新时代文明实践站(所)为载体,积极开展“戏曲下乡”等各类文明实践活动,宣传党的各项政策,教育引导群众向上向善,培育乡风文明,丰富了群众精神文化生活,群众满意度和幸福感显著提高。

  虽然我们取得了一定成绩,但与县委的要求还有差距和不足。主要表现为,基层党建工作开展不均衡,党员学习活动方式单一,普通党员的先锋模范作用发挥不够充分,基层党员干部服务群众的能力有待提升,等等。我们将以此次会议为契机,扛稳抓牢全面从严治党主体责任,以党的建设高质量推动各项工作高质量。一是认真履行党建第一责任人职责,全面推行党员积分管理工作,开展无职党员设岗定责,不断提升党建工作水平。二是狠抓作风建设,坚持高压惩腐,对侵害群众利益的行为坚决予以严肃查处,绝不姑息迁就。三是抓好党建促脱贫,保持决战姿态,坚定必胜信念,把脱贫攻坚各项工作落实落细,为打好打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献。

第二篇: 党建工作责任制落实包括哪些内容

  (一)党委

  1、党委集体

  (1)党委要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究党建工作;充分发挥党委在党建工作中的领导作用,带头执行党的决议。

  (2)建立党委成员抓基层党支部工作联系点制度。党委成员按工作分管范围,负责指导本党支部及分管单位党组织的党建工作和三个文明建设工作。

  (3)坚持党委理论中心组学习、个人自学相结合制度和党委成员讲党课制度,每人每年至少上一次党课或作一次学习辅导报告。

  (4)党委成员积极参加所在党支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度,做到警钟长鸣。

  (5)坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为党建工作创造良好的工作环境。

  (6)按照中组部、财政部的规定,保证党建活动经费。

  2、党委书记

  (1)带头坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策,认真抓好党委领导班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示,自觉维护党中央的权威,保证政令畅通。

  (2)带头认真学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

  (3)带头贯彻执行民主集中制,加强班子内部团结,发挥班子整体功能。

  (4)带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。

  (5)切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开至少召开2次党委会议专题研究党建工作,每月听取一次党建工作的汇报,并根据企业业务特点和上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时帮助解决。

  (6)加强与上级党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作上水平。

  3、党委副书记

  (1)协助党委书记抓好党建工作,认真履行职责,重要工作亲自抓,做到时间、精力、工作三到位。

  (2)及时向基层党组织传达上级党委的决定、决议和重要工作部署,具体指导各基层党委紧紧围绕企业的中心任务和重要部署开展工作。

  (3)协助组织落实党委听取基层党组织汇报工作制度。每年要有一、两个党建调研专题。

  4、其他党委成员

  (1)认真落实党委党建工作责任制,对分管单位(部门)的党建工作负直接领导责任。要带头实行“一岗双责”,结合分工抓好分管单位(部门)的党建工作,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。

  (2)认真执行党委委员抓基层党支部工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系单位的落实情况。每年至少深入联系单位2次,对党建工作进行具体指导,抓好各项任务的落实。

  (二)基层党支部

  1、党支部集体

  (1)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部群众,努力完成本单位所担负的任务。

  (2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

  (3)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

  (4)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作。

  (5)充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发挥、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义建设中贡献自己的聪明才智。

  (6)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。

  (7)教育和监督党员干部和其他人员严格遵守国法政纪,不得侵占国家、团体和群众的利益。

  (8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

  2、党支部书记

  (1)负责召集支部委员会和党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。

  (2)了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

  (3)检查支部工作计划、决议的执行情况,解决在执行中出现的问题,并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,协调单位内部各方面的关系。

  (5)抓好支部委员会自身的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  3、党支部组织委员

  (1)掌握支部的组织状况,了解党员的思想状况。

  (2)负责对要求入党的积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,办理发展对象入党、预备党员转正和转移组织关系的手续。

  (3)会同宣传委员抓好党员教育和培训。

  (4)提出组织生活的内容,负责召集半年一次的民主生活会,及时上报生活会情况,检查督促党小组过好组织生活。

  (5)负责日常组织管理,搞好党员统计工作,负责收缴党费等工作。

  (6)完成上级组织部门和支委交办的其它工作任务。

  4、党支部宣传委员

  (1)了解党员、群众的思想状况,提出宣传教育的工作意见,拟定学习计划和建议。

  (2)组织党员进行政治、业务培训,组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本路线,学习党的基本知识,每季度至少进行一次党课教育。

  (3)围绕支部一个时期的中心任务,开展主题教育和其它形式的宣传鼓动工作。

  (4)指导所辖机构的群众学习科学、文化、技术知识,组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

  (5)督促各党小组搞好每月一次的党日活动。

  (6)负责对党员学习情况的考核,资料的收集。

  (7)负责对党员、支部典型材料的上报,宣传工作。

  (8)负责工会、共青团、妇委会等群众工作。

  (三)党小组

  1、党小组集体

  (1)每月确定一天为党小组活动日。活动的内容和形式可以灵活多样。可以是学习文件,也可以是讨论问题,可以是合理化建议,也可以是民主评议等。

  (2)按照支部安排,定期对支部党员工作进行分析、总结、讨论,认真领会中央和上级党委关于新形势下党建工作的新精神,为支部搞好党建工作献计献策,提出合理化建议。

  (3)按照支部安排,组织本小组党员对支部班子进行民主评议。

  (4)按照支部安排,组织本小组党员定期召开党员民主生活会。

  (5)严格活动纪律,每个党员都必须严格遵守。

  2、党小组长

  (1)按照党支部的要求,组织小组党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,督促党员学习科学文化知识和业务知识。

  (2)根据党支部的决议和布置,针对党员的具体情况,向党小组的党员布置任务,并负责督促检查。

  (3)定期召集并开好党小组会,过好组织党员开展批评与自我批评,讨论执行党支部决议的具体措施。

  (4)了解党员的思想、工作和生活等方面的情况,经常向党支部反映党员的意见和要求,对党员进行教育帮助。

  (5)组织党员做好群众的思想政治工作,及时反映群众的意见和要求。

  (6)反映和培养入党积极分子,协助支部做好发展党员工作和按时收缴党费工作。

第三篇: 党建工作责任制落实包括哪些内容

  基层党建工作责任制是加强党的建设的管理机制。主要内容包括:指导思想,组织成员、各组织成员的责任分工,党建工作的各项制度、目标任务、工作责任、工作如何如何落实,保障机制等。

  一、责任内容

  建立健全党建工作责任制,形成党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,各级领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

  二、责任分工

  党委集体

  1.党委要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党委在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。

  2.建立党委成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党委成员按工作分管范围,负责指导分管单位(部门)党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

  3.坚持党委中心组学习与自学相结合制度和党委成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。

  4.党委成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。

  5.坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全局党建工作创造良好的工作环境。

  6.按照上级规定,保证党建活动经费。

  党委书记

  1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策,认真抓好党委班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。

  2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。

  3.带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。

  4.带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。

  5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党委会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。

  6.加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。

  党委副书记

  1.协助党委书记抓好党建工作,认真履行工作职责。

  2.及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署,具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务和重要部署开展工作。

  3.组织落实党委听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。

  其他党委成员

  1.认真落实党建工作责任制,对分管单位(部门)的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。

  2.认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系单位(部门)的落实情况。每季至少深入联系点1至2次,具体指导党建工作。

  基层党支部

  ——党支部集体

  积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。

  ——党支部书记

  党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。

  认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。

  ——党支部委员

  党支部委员在支部委员会集体领导下,按照分工认真履行职责。切实加强自我修养,严守纪律,发挥表率作用。

  ——行政领导

  行政领导要积极支持党支部工作,带头参加支部活动,完成支部交给的工作任务,为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

  三、责任考核

  1.局党委负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。

  2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

  3.局党委成员、局直党委、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况,要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。

  4.局党办负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。

  四、责任追究

  有下列情形之一的,视情节给予党纪处分或组织处理:

  1.党员领导干部履行责任制不负责任,致使本单位党员

  队伍建设中发生重大问题的,给予直接责任人以党纪处分;

  2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍,视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分;

  3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中,有重大失误和错误导向的,给予批评教育和组织处理;

  4.在年度党建工作中,单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的,取消评先资格。

第四篇: 党建工作责任制落实包括哪些内容

  习近平总书记强调,不明确责任、不落实责任、不追究责任,责任就会落空,就会空转,从严治党是做不到的。抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人,抓责任人必须抓第一责任人,落实到党委书记身上、落实到各级党组织。这些重要论述抓住了基层党建工作的要害,为我们抓好基层党建工作责任制落实指明了方向。去年以来,安徽省委坚持把全面从严治党责任扛在肩上,成立省委农村基层党建工作协调小组,召开全省农村基层党建工作会议,实施农村基层党建保障工程三年行动计划,有力加强了基层党建工作。省委书记王学军带头履行第一责任人职责,多次主持召开常委会、领导小组会进行研究谋划,经常深入基层进行调研,亲自总结基层党建“岳西经验”,推动形成了大抓基层的浓厚氛围。贯彻中央部署要求,乘势而上加强基层党建工作,要继续抓住基层党建工作责任制这个牛鼻子,紧扣一个“实”字,在落实责任上狠下功夫,推动基层党建工作取得全面进步、全面过硬。

  进一步明确责任,解决好“抓什么”的问题。

  基层党建工作的责任是具体的而不是抽象的。要在进一步明确责任上下功夫,探索建立责任清单,使基层党建责任成为看得见、摸得着的具体要求,做到谁的责任谁担、谁的孩子谁抱、谁出问题找谁。县级党委是“一线指挥部”,要把抓好基层党建工作作为分内职责,搞好统筹谋划、给予有力指导,定期研究有关重要问题,完善组织建设、队伍建设、制度建设、工作保障等方面的政策措施,抓好有关工作的组织实施。乡镇党委是基层组织建设的“龙头”,要按照省委提出的乡镇党委五项职责,着力抓村级党组织班子建设、抓农村党员干部队伍、抓健全村级组织体系、抓完善村级工作机制、抓农村基层基础保障,特别是要强化抓村的直接责任,树立岗位在村、阵地在村的意识,把工作重心放在抓村上。村(社区)等基层党组织是基层各种组织和各项工作的领导核心,要紧紧围绕中央和省委明确要发挥“四个核心”作用的要求,切实强化政治引领功能、提升服务能力和水平、加强对群众的教育引导、加强对各种组织的统一领导,真正成为坚强的战斗堡垒。明确责任还要把责任分解到人、分解到部门,构建党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、有关部门积极参与的工作体制,形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的责任体系。各级组织部门要切实担负起具体的牵头抓总职责,强化工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。

  下功夫落实责任,解决好“怎么抓”的问题。

  明确责任不难,难的是履行职责、落实责任。基层党建工作任务有千条万条、政策措施有千条万条,但归结起来,最根本、最关键、最牢靠的是要抓好落实。要针对基层党建点多面广、量大线长的实际,抓住主要矛盾和关键所在,把基层党建工作责任落到实处。要抓书记这个关键人。坚持书记抓、抓书记,以党委书记抓基层党建工作述职评议考核为抓手,建立党建工作清单制度,抓好整改措施落实,真正述出责任、评出压力、考出动力,督促各级党委书记把责任扛在肩上、抓在手上。各级党委书记要强化责任担当,牢记自己是党的书记,切实强化主业意识,拿出更多的时间和精力抓基层党建,做到重大问题亲自调研,重要环节亲自督查,困难问题亲自帮助解决,成为熟悉基层情况、善抓基层党建的书记。要抓政策任务落实。认真贯彻全省农村基层党建工作会议精神,紧紧围绕省委提出的6个目标、6项重点任务,认真抓好省里出台的加强农村基层党组织建设的意见、基层党建保障工程3年行动计划等政策文件的落实。要认真抓好省里有关加强街道社区、非公企业和社会组织,以及机关党建工作部署要求的落实。这些都是加强基层党建工作最基本最迫切的要求,一定要不折不扣,确保落实到位、落地生效。要抓突出问题解决。聚焦本地区基层党建存在的突出问题,特别是一些长期得不到解决的难点问题,深入研究、找出症结,着力解决、补齐短板。比如,针对农村基层组织后继乏人、流动党员管理教育难,要从体制机制上研究解决;对于基础保障落实不力、党的组织和工作覆盖面不广等问题,要从组织领导、责任落实上找原因,使基层党建工作在解决一个个突出问题中得到全面进步。

  动真格追究责任,解决“抓不好怎么办”的问题。

  落实责任既要靠自觉,更要靠外力制约。如果好的不激励,差的不追究,久而久之,责任就有落空的危险。我们要强化落实责任的刚性要求,加强党建工作责任落实情况的监督检查,做到督促指导从严、跟踪问效从严、责任追究从严,以强烈的担当精神和真管严管的态度保障责任落实。要工作指导到位。坚持深入基层、深入实际,根据不同地区、不同领域的特点,因地制宜,分类指导,对经常出现或反复出现的问题,要蹲点调研,解剖麻雀,把握规律,取得经验后指导面上的工作。同时要尊重基层首创精神,把基层一线的生动实践和鲜活经验总结好、运用好、发展好,用基层创造引领基层实践,使基层党建始终充满生机和活力,做到常抓常新。要跟踪问效到位。对决定的事情立说立行、付诸实践,对布置的任务加强项目管理、过程监督,对建立的制度加强督促检查、确保落地见效。要及时了解政策和工作是否符合基层实际,及时健全完善,真正做到察实情、出实招、办实事、求实效。要责任追究到位。把党建责任落实情况,与做好干部综合考核评价结合起来、与推动干部能上能下结合起来,把抓基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记的重要标准。对那些党建责任落实不好的,要及时提醒、教育批评。对那些工作不担当、不作为、不适宜做党建工作的领导干部,要进行约谈,指出问题,继续不改的要作组织调整。通过跟踪监督、责任追究,推动管党治党责任真正落地生效。

  同时,要坚持从严要求与关心激励相结合,认真落实中央和省里加强乡镇干部队伍建设意见,完善面向村(社区)干部招录乡镇公务员制度,不断拓宽基层干部晋升空间。认真执行县以下机关公务员职务与职级并行制度和乡镇工作补贴制度,推进小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室“五小”建设,积极改善基层干部工作生活条件。要加强正面宣传引导,大力选树基层干部先进典型,激励和帮助基层干部做好工作,激发干事创业精气神。

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