急辞工辞职报告实用(合集6篇)

发布时间:2023-06-07 来源:辞职报告 点击: 当前位置:首页 > 实用文 > 辞职报告 > 手机阅读

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急辞工辞职报告实用。 一份成功的离职信要具备哪些要素。每个人都会面临离职决策的时刻。为了做好工作的交接并守责任态度,一般都需要提交一份离职申请书。笔者精心收集了与“急辞工辞职报告”相关的多种资料,相信本文一定会对您有所帮助! 以下是小编整理的急辞工辞职报告实用(合集6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

急辞工辞职报告实用篇1

尊敬的领导:

您好!

来到公司成为销售客服我一直认为这个非常容易,但是没有想到的是对于英语的要求那么高,能力不足让我在工作中非常煎熬,因此提出辞职。

作为员工不能完成工作这是我的能力问题,子啊学校我一直都不怎么重视因为,但是没有想到来到了工作岗位之后原来一门语言是这样总要,可惜我英语成绩实在是太差,等我到了工作岗位上工作时也都没有多少建树,这是我的问题,让我非常的失落。

我们公司的客户主要面对的人群是海外的外国人,交流方式也主要是以英语为主,这让我在工作中非常吃亏,我们需要发邮件,发帖子给客户回复客户消息,我一般都是通过翻译软件翻译,虽然能够解决问题但是我的反应速度比较慢这样的工作效率更本就不够,当客户等的不耐烦的时候往往就会让这次的交易失败。

多次的失败让我备受打击,更让我感到难受的是,能多次都理解错了客户的意思,让我在工作中不能有任何的建树,这也是我失败的原因我非常懊恼,感到对不起公司的栽培。

不能给公司创造价值就是我的错,公司不能一直培养一个能力不足的人。我英语底子薄,在公司培训的时候也都是几乎听不同,这让我的压力大,也感到了非常愧疚,每天感觉自己来上班就是来混日子的,什么事情都做不了,什么都完成不了,非常的失落,我也不再愿意这样工作了,但是想要改变并不容易,以我的能力段时间是不能够提升上去的。

我思前想后还是决定辞职,因为这样做更本就没有任何意义,不但浪费时间也耽误公司的工作,就算公司能够原谅我,自己也不能原谅自己一直没有任何出息,我希望自己能够有一个新的未来,但是想要重新开始却并不容易,这也是我一直犹豫的事情。

但是这样下去并不是事,领导没有赶我走我自己不能一直赖在工作岗位上不动,自己的能力是多少自己清楚,在工作中感到压力,感到煎熬,我不愿意在一直这样,因此我决定辞职,离开公司,或许我才会有新的发展吧。这也是不得已的办法,人挪死树挪活,只能说我的能力达不到公司的要求,不能够实现公司的目标非常抱歉。然领导失望了,这是我自己经过了考虑的决定,还请领导同意我离开。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

急辞工辞职报告实用篇2

尊敬的领导:

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了xx这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近xx万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生,何不实行按日,按周结算工资?在大学里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。

最后衷心的祝愿xx公司能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

辞职人:

20xx年x月x日

急辞工辞职报告实用篇3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司工作已经半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司祥和的气氛和开明的工作作风,一度让我有找到依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

这半年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,不能适应社会发展的需要,因此渴望回到学校继续深造。个人也感觉到,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,也让公司遭受了许多损失,很愧对公司这半年的照顾,同时也明白自己的能力还差很多,在公司的各方面需求上,自己能力明显不足。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,今年参加了“专升本”选拔考试,并考上了一所本科院校,还需回校读两年。所以现向公司郑重提出辞职,望公司给予批准。

在公司的这半年时间里,我有幸得到您和建飞姐的悉心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的时间外贸知识和操作知识。生活上,也得到了您们的关照与帮助。思想上,在您的指导下,也有了更成熟与深刻的人生观。这半年来,对于一个刚踏出社会的我来说,无疑是今后学习和工作的一笔无比珍贵的财富。

老板,真的非常感谢您在过去半年来对我的关照,指导及对我的信任和在我人生道路上的指引。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,订单还需要我一步步跟下去。

但我在接下来的这段时间,会努力做好公司里的事。如没有意外,我会做到八月中旬,在这期间,我会尽量将金银子的订单,创颖,易展及相关的单子跟完。黎巴嫩的单子我怕我会来不及,因为我九月份开学就要回学校了。真的非常抱歉给公司带来的损失,在这最后的一段时间,我一定会做好属于自己的所有工作,努力让公司的业务做到平衡交接。

离开这里,心里很舍不得:舍不得这个我曾经生活了半年的地方,舍不得老板您的尊尊教诲,舍不得同事们的那片真诚和友善。曾经与您和同事们的共同奋斗,曾经的同甘共苦,会永远成为我心中那珍贵的回忆!

最后,祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上。希望将来我还有机会能再回到这里为您工作。

此敬

敬礼!

辞职人:

20xx年7月11日

急辞工辞职报告实用篇4

尊敬的集团及苏州公司领导:

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,来到苏州XX投资有限公司已经一年多了,在这里我有过欢笑,有过收获,也有过委屈、泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,使我学到了很多,使我变得更加成熟。然而一年来尽管我努力工作,但丝毫也感觉不到工作上的成就感!凭心而论,在苏州新发展工作这一年多时间里我已经尽力了,工作上小的失误是有的,但所幸没大的过失。每天上班,我都诚惶诚恐,唯恐因自己工作的失误给公司造成损失,但即使这样仍不能取得使自己满意。我已经年至不惑,我自己知道进入单位一年多了工作上仍没有起色就该往自己身上找原因了。由此我开始了认真的思索,思考的结果连自己都感到惊讶――我以前一直在住宅地产公司工作,或许自己并不适应沿海商业地产的这种工作模式。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的特长是什么,自己是一种什么样的性格特点,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深痛苦,不能自拔。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职,或许这对公司对我都是一种解脱吧。苏州沿海国际中心项目已经接近尾声,也正是考虑到项目的这个时间节点,本着对公司负责的态度,我特地提前一个月提出辞职申请,希望在这一个月时间里尽量能让我的工作做到平衡过渡,同时我将尽力站好自己的最好一班岗。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:xxx

急辞工辞职报告实用篇5

尊敬的xx领导:

作为一个在酒店工作三年多的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

xx,记得和你第一次亲密接触和了解是在200x年。写一个你和领导之间的故事...(比如当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队,你刚好是队长。让我惊讶的是,平时看起来那么斯文,有点书卷气的你,在球场上也那么有活力,丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩,但是我们坚持到底,齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可,最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。)

随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。(你在酒店的故事,比如:这时,你成了我们酒店的总经理。你上任后,制定了一系列政策和方针,重新定位了酒店的经营战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是,在今年非典时期,当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候,你却以审时度势的眼光,在做好防范的同时,做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失,员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事,但在我们的眼中和心中,我们都认为这是一件大事,这是一个造福员工的举动,这是一个得到员工心中认可的老板!而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。)

你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地让我去担任管理的职位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”,也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!

人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的.波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,李先生,你这么通情达理,不仅为我权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给我各种便利和补偿,我真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你,李先生”!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。

xxx

时间:

急辞工辞职报告实用篇6

尊敬的校领导:

您好!

不知道您还记不记得我,我是上个月刚被招聘进来的语文老师xx,很遗憾的告诉您一个消息,我决定辞职了,我能为我所做的任何决定负责,这是我审视完自己这一个月的工作表现后才做出的决定,对不起,我想我还不是当班主任的料,我的个人能力根本没有答到那种程度,是我自大了,没有把事情考虑周全,我知道我刚来学校不久就要辞职,在您看来的确有点儿戏,但是我的这个决定对我来说,却是极其负责任的表现,我不能对不起自己教师的这个身份!

我们学校现在的教资力量十分的缺少,所以我本来过来面试的岗位就是普通的语文教师,但是您跟我说,觉得我各方面能力都不错,在学生时期也担任过很多学期的班长,管理能力应该是可以的,要我直接开始带班,当班主任,我当时听到这个消息,高兴的不行,对我来说简直就是天上掉馅饼的好事,试问有多少教师能刚去一个学校的时候,就被委任为班主任的?我这可以说直接就赢在了起跑线上,我当时赶紧跟您说,我自认为个人能力还是可以达到这种要求的,我一定不会辜负您的期望,于是我就成为了初一(xx)班的班主任。

在这一个月的工作中,我无时无刻不想把这个班带好,但是无奈没有带班的经验,初一(xx)班被我带的一团糟,我不得不审视下自己,找下自己的问题,我发现我根本没有一点是符合班主任这个职位的,您是不知道我这一个月过得是有多么的累,但是好像力气都没使对地方,一个月下来,一点教学成绩都看不到,说到底还是不是因为我的个人能力不足,我现在来跟您说说这一个月我感觉到吃力的地方吧。

别人都说能力不行就花耐心、时间去教育,但是我这也算是竭尽所能了,效果还是这么的微乎其微,我只能选择辞职了,我想我还是去当一个普通的任课老师就好。

此致

敬礼!

辞职人:xx

本文来源:https://www.gxhmny.com/shiyongwen/133034.html

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