作风建设心得体会【七篇】

发布时间:2023-03-18 来源:作风建设心得体会 点击: 当前位置:首页 > 心得体会 > 作风建设心得体会 > 手机阅读

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心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字,下面是小编为大家整理的作风建设心得体会【七篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

作风建设心得体会篇1

  何在公司“两会”刚刚结束不久,各项工作开篇布局的关键时刻召开如此重要的作风建设会议?讲话中指出的六个方面突出问题,自身是否存在“软、躲、乱、浮”的现象?面对公司提出开创高质量发展新局面的目标要求,作为“四最一中枢”的办公室一员,如何守正创新、担当作为,保障公司党委各项决策部署得到坚决贯彻落实?结合自己工作生活经历和任务分工,从以下三个方面谈谈个人体会。

  坚定理想信念,提高政治站位,不断强化思想作风

  党委办公室,党字当头,职责和定位决定了首先是政治机关,首要是政治意识,首责是政治责任,必须把讲政治摆在第一位,把对党忠诚作为必须坚守的生命线和基本点。一要理想信念坚定、政治品格过硬。作为一名经过部队多年培养教育的老党员,作为近距离服务于党委的办公室一员,要时刻提醒自己不同于一般人员的“特殊身份”,要始终坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。用自己踏踏实实的工作深入践行“六个必须”和“四个干事”,把讲政治体现在工作的方方面面,变成思想自觉、思维观念、个人要求。二要讲规矩、守纪律。身处办公室,每个人的一言一行、一点一滴都代表着公司形象,要时刻注意自己的言行举止,切实增强政治敏锐性,始终严守党章党规党纪,遵守党的纪律。有的话,别人能讲,我们就不能说;有些事,别人能干,我们就不能做,要做到有所为有所不为。强化按章办事的意识,坚持把复杂的事情简单化、把简单的事情标准化,努力做到一言一行有纪律,一字一句有规矩。三要树标杆、当排头。党委办公室部门必须要有永争第一、当排头的思维意识和行动自觉,对党委的各项决策部署要全面准确理解,不折不扣带头抓贯彻落实,确保政令畅通、令行禁止。

  加强学习教育,提升综合素质,不断改进学习作风

  不会学习、不善学习,终将被时代淘汰。活到老、学到老,学习是人生的永恒课题,应当在常学常新中加强理论修养,在知行合一中担当作为。一要学好理论。习总书记指出,在学习理论上,要舍得花精力、全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。以“两学一做”学习教育为载体,发扬钉“钉子”精神,用爱学习、会学习的劲头激励鞭策自己,合理利用自身业余时间,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高工作能力。二要学精业务。机关人员被称之为专责,我对其的理解是“专业、专注”,作为管理人员要有区别于非管理人员的理论知识储备,要站在公司整体的角度思考问题、推动工作落实,首先自己要业务精通,不能以其昏昏使人昭昭,更不能自以为是、瞎指挥。要按照“干什么,学什么”“缺什么,补什么”的原则,补强补齐知识短板,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,努力成为做好工作的行家里手,干一行、爱一行、精一行。三要学好工作方法。马克思说过:“只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段”。办公室是一个集体,一项工作往往需要几个人齐心协力来完成,办公室虽然有分工,但时刻都要有补位配合意识,要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作一时忙不开或者出差不在,要主动承担责任和工作,工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教,善于从先进做法、成功经验中学习总结提高,不断提升办文、办会、办事水平。

  做到知行合一,提升服务水平,不断改进工作作风

  公司“两会”提出奋力开创高质量发展新局面具体目标,核心在于高质量和新局面上,这就要求我们以强烈的事业心、高度的责任感和极端负责的工作态度,自觉把自身工作放到全局工作目标中去定位、谋划和推进落实。一要做到知行合一。想到、得到中间还有一个做到,一千个想法不及一个实实在在的行动,很多事情道理大家都知道,关键在于落实,做到知行合一,只有用做到把想到和得到连接起来,主动就工作中遇到的困难和问题想对策加以解决。既要有想干事的思想意识和敢干事的勇气,更要有能干事的本事和干成事的方法,这就需要在工作和学习当中不断的提升自己,坚持学中干、干中学,做到知行合一,逐步提升。二要紧盯目标任务,提升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨,公司工作千头万绪,安排部署涉及方方面面,要发挥好运转中枢职能作用和优势,对照目标任务主动找对策、想办法、抓落实。对于分管业务,纵向上,主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系,争取尽可能多的工作指导和支持。横向上,围绕公司重点工作任务和指标,按照职能归属对任务进行细化分解,压紧压实各级工作责任。同时,一方面要增强办公室工作权威性。对于推动工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎实细致的工作赢得别人的认可和肯定。对于一些推诿扯皮、工作任务落实不下去的要敢于较真,坚决把党委的各项决策部署贯彻落实下去。三要紧贴基层实际,提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过:“做人要大气,格局气度要大;做人要正气,心要正直;做人要接地气,要深入群众”。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的“推进器”,也是服务公司基层的“大后方”,工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况“接地气”,必须树立一切从工作需要出发的理念,强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸,能一次解决的一次办好,不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务,架起党委连接基层的连心桥。

作风建设心得体会篇2

  根据区教育局和学校的统一部署,我积极投入到教师作风建设活动中,通过这一阶段的学习,亲身体会到了自身的点滴变化,下面是我的一点体会,希望领导和老师们批评和指正:

  一、以德兴教,以德育人。

  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。发展教育事业,首先,必须坚决不移地依靠人民教师这支队伍,必须建设好人民教师这支队伍。第二,学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。第三,必须把思想政治教育放在师德建设的首位。

  教育事业关系重大,关系社稷大计,关系复兴大业,关系亿万学子,关系千家万户。作为教师—人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。

  师德,是教育之魂。作为一名教师,应具有良好的职业道德修养,主要表现在有较强的教书育人责任感和无私奉献精神,正确认清和对待教师的责任。歌德说:“尽力履行你的职责,那你就会立刻知道你的价值。”

  随着整个国家社会经济的发展、教育的发展对教师的发展有更高的要求,作为一名新时代的教师,要进一步树立爱国爱教的崇高的职业理想,志向高远、爱祖国,爱人民,热爱教育事业,为教育事业献身;要依法执教、敬业爱岗,遵守国家的法律法规,坚持正确的办学方向,坚持国家的教育方针,遵循教育规律,树立正确的教育观、质量观、人才观,坚于职守,敬业奉献;要热爱学生、关爱学生,

  以人为本,这是师德规范的核心,也是师德建设的核心;要以身作则,言传身教,要真正做到为人师表,教书育人。只有这样,才能真正对广大青少年学生的健康成长产生重要的深远的影响;要终身学习、不断地学习、与时俱进。

  在一个建设全民学习、终身学习的学习型社会的伟大进程中,我们更应成为终身学习的典范,只有这样才能真正成为一名为人民服务的教师、人民满意的教师。

  要为人师表,注重身教重于言教。教师工作的"示范性"和学生所特有的"向师性",使教师在学生心目中占有非常重要的位置。教师的思想感情,处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象,对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教,并且做到身教重于言教。

  孔子说:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师是学生眼中完美的化身。教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。教师的人格影响,不仅对学生在校起作用,甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以,教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。

  教师要把学生培养成一种什么人,自己应当是这种人。"要学生刻苦学习,自己就必须学而不厌,手不释卷;要学生认真劳动,自己必须热爱劳动;要学生讲文明礼貌,自己必须谈吐文雅。凡要求学生做到的自己首先做到,风要求学生不做的自己坚决不做。

  "勿以恶不而为之,勿以善小而不为",教育无小事,事事见真理,因此,在今后的教育教学工作中,我将严格履行《中小学教师职业道德规范》,献身教育,甘为人梯,治学严谨,勤学进取,热爱学生,严师益友。

  二、树立新的教育观、发展观。

  面对新的国际形势和任务,在世界经济一体化,多元文化、多元价值、科技迅猛发展的今天,因为对于教师教育教学能力提出了新的更高的要求,在工作中我不断学习,及时了解国际上教育发展的新动态,了解学科发展的新趋势,掌握现代教育技术,信息技术要与课程整合,与教学结合,并且在教育教学当中有效运用,这样使我的教育教学过程是生动的、活泼的。同时我也有效运用现代远程教育手段,共享优质教育资源,提高教育水平。

  目前,我省的高中新课程改革正轰轰烈烈的展开,在机遇与挑战并存条件下,只有树立新的、正确的教育理念,才能适应学科的高度综合,才能培养出复合型、创新型人才。

  三、用爱谱写教育

  爱学生是教师职业道德的基本要求,是师德规范的核心。教育不能没有爱,犹如池塘不能没有水。陶行知先生倡导“爱满天下”,夸美纽斯主张“在和蔼克勤和愉快的气氛中喝下科学的饮料”,苏霍姆林斯基则主张“把整个心灵献给孩子们”。

  教育是一项爱的事业。“没有爱就没有教育”“用心爱每一个学生”教师虽似无心,但却留意的关心,爱心将在学生的心灵上产生极大的作用,激发起学生的上进心、唤起孩子强烈的求知欲。教师的话语像一股甘甜的山泉,教师的关心是一缕柔柔的春风,每个学生得到老师适当的表扬,他就学会自尊,得到适当的鼓励,他就学会自信。

  在铸造“灵魂”的过程中,作为教师,既要有满腔热忱,又要有慈母的温情,深刻含蓄的情感,更容易使学生受到感染,引起他们强烈的内心体验。对于那些聪明好动的孩子,如果总是采用批评的办法,有时能起些作用,但只能当时见效,坚持不了多长时间。

  于是,我注意用目光去激发他们的积极性,召唤他们的注意力。让他们觉得老师喜欢我,老师关心我。培养他们的自尊心和自信心。师生情感沟通了,教育就会在孩子身上产生明显的效果。让我们的学生在温暖中生活,让我们的学生在宽容中生活,让我们的学生在平等中生活,让学生感觉到心理流露着的是最纯真的爱。

  教师是塑造学生心灵的工程师,教师是学生健康发展的保健师,是社会精神文明的建设者。这种建设者直接影响到社会物质文明的建设。因此,在课堂上以爱为出发点,从多方面激发他们的兴趣,用执著的爱,点燃学生心灵的火花,寻找他们身上的闪光点,尽可能为他们提供表演的场所和机会,尽量扬其所长、避其所短,并及时给予表扬与肯定,让他们意识到被信任、体会到成功的喜悦与自信。

  成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促使学生好好学习的愿望,使他们积极参与到学习过程中来。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。

  我将向全国优秀教师学习,学习他们热爱祖国、热爱人民、忠诚于人民教育事业的崇高理想;学习他们热爱学生、教书育人、辛勤耕耘、无私奉献的高尚品德;学习他们鞠躬尽瘁、艰苦奋斗、勇于探索、开拓创新的敬业精神。学习他们“十几年如一日,默默耕耘三尺讲台“,学习他们“洒向学生都是爱”,学习他们“甘做人梯架雏鹰”。

  教师只有用爱关注每一个学生,用爱,用自己独特的师德魅力赢得学生的尊重和信任,使学生“亲其师,信其道”进而“乐其道”,使每一个学生都能获得自我认同感,归属感,胜利感,使命感,让每一个学生都能体味成功的愉快,使学生从成功走向成功。

  通过认真学习和深刻地反省,我深感做一名人民教师的光荣和责任。我的理解是这样的。首先,人民教师的职业是光荣的、伟大的职业,是一个崇高的、神圣的职业。第二,教师要有光荣感、责任感、使命感,要珍惜人民教师这样一个光荣的称号,要自重、自警、自励、自强。

  人民教师的含义:第一是为人民服务,只有为人民服务的教师才是人民教师;第二是要让人民满意,只有让人民满意的教师才是真正的人民教师,才无愧于“光荣的人民教师”这样一个崇高的称号。同时,我将向全国的和周围的先进教育工作者学习,用先进的教育理念知道自己的教学,用先进的教学手段,使自己的课堂教学更加丰富、生动。

  以高尚的人格去感染人,以整洁的仪表去影响人,以和蔼的态度去对待人,以丰富的学识去引导人,以博大的胸怀去爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会"亲其师,信其道",进而"乐其道"。

  用爱关心每一个学生,用爱谱写教育,爱岗敬业,使自己的课堂成为学生获取知识的快乐殿堂,使自己成为一名优秀教师,一名人民满意的教师。

作风建设心得体会篇3

  通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话,个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下。

  提高思想认识,加强作风建设

  作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就业绩,靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加,面对琐碎事、麻烦事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习,是我们党的优良传统。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时,优化知识结构,补齐短板,提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论,更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此,要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养,增强自身本领,增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际,做好风险防控,维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力,没有过不去的坎。面对困难,要有一种孜孜以求的实劲,有百折不挠的韧劲,有迎难而上的拼劲,在千磨万击中历练人生、收获进步。

  坚持求真务实,锤炼工作本领

  加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。要在日常工作中要加强实践、不断总结,提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务,确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系,提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作,要合理安排时间,分清轻重缓急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要,组织会谈、收集证据、撰写应诉材料,需要协调各方、沟通内外,良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维,不因循守旧,不固步自封,勤于思考、不断钻研,为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验,对于行业内先进的思想要及时学习,对创新的做法要大胆尝试,为我所用。对于自己工作中的成果,要及时总结形成典型经验,不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准,高起点、严要求,要时时处处走前列、争示范,不在任务落实中打折扣。省公司“两会”中提出“打赢安全翻身仗,业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标,作为普通员工也要有这种意识,小局并非弱局,要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致,发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。

  强化责任担当,严守法律红线

  敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作,加班时间多、工作任务重、心理压力大,时常高速运转,确实有苦的一面。离开校园后,集中学习的机会少了,更多的时候是边学边干,利用工作机会提升自我,提高个人素质,苦也就不全是苦了。把心态摆正,把艰苦付出当作成就事业的过程,当作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久,就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”,换来的是单位整体工作的有序运转,换来的公司业绩和社会事业的发展,换来的是个人能力的提高。所以,一事之失、一时之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年员工是企业的未来,对待工作时要愿意付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中,一个时期可能进步得快一些,一个时期可能慢一些,这是常态。不能因为看见别人进步,就心里别扭;不能因为没有被及时安排,就心生怨气,要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习,严格遵守各项制度,要坚持“法治思维引领,法治方式运行”的工作体系,运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。

作风建设心得体会篇4

  根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排,我局党工委高度重视,精心安排,在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织,周密安排,并结合系统实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全系统广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全系统在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年”活动工作总结如下:

  一、明确指导思想和工作任务,高度重视,精心组织

  在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后,我局党工委高度重视,立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。

  一是抓组织领导。活动一开始,局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署,并迅速开展工作,成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室,由局党工委书记亲自担任领导小组组长,局党工委副书记任副组长,成员由各分管领导组成,领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。

  二是抓计划制定。根据县委的统一部署,并结合我系统的工作实际,制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案,明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤,同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划,确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

  三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的,我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年”活动动员大会。局党工委书记、局长x亲自作了动员讲话,就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中,同时,为了增加浓厚的活动氛围,我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行“作风建设年”活动的宣传和动员;二是各单位制作了“作风建设年”活动宣传专栏,精心组织活动专题,极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面,进一步促进了活动的深入开展。

  二、强化学习,思想认识到位

  按照活动的《实施方案》和活动计划,我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委及时召开了民主生活会,传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求,进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识,同时,认真地开展了批评和自我批评。

  二是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设年”活动的认识,在召开动员大会后,局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风,不断增强全体党员干部的思想政治素质,利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训,并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时,还积极动员系统各单位要结合各自实际,组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。

  三、活动多样,工作措施有力

  一是扎实开展主题教育实践活动,从而进一步规范了“人权、事权、财权”,有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化,促进了行风政风的进一步好转。

  二是着重围绕省、市、县以及局党工委有关“作风建设年”活动的主要目标责任和要求,向广大干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的意见、建议和对策。同时,局纪工委还专门设立了监督投诉电话,扩大社会监督面。

  三是仔细查找,认真剖析,开展作风建设大讨论活动。从系统的客观情况出发,紧密联系工作实际,认真讨论,查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源,理清思路制定整改措施,集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动,克服了工作漂浮、不思进取,敷衍塞责、效率低下等不良倾向,始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风,为促进交通系统又好又快发展提供了坚强的保障。

  四是认真开展机关干部走访调研活动。认真组织开展了机关干部下基层“走进矛盾,难题”的走访调研活动。局班子成员下联系村蹲点调研,通过走访困难家庭,与村两委会成员共同探讨今后村集体经济发展和社会治安工作,实际解决了村当时的难事、烦事,调研结束后,各班子成员都撰写了蹲点手册和调研报告。同时,我们还组织机关中层干部下村访户,和联系村的部分党员和群众、村民小组长、村两委会成员进行座谈,了解村干部在群众中的认可度,村后备干部的推荐,群众的困难和意见,外来流动党员情况等,并认真做好笔记。到目前为止,共走访慰问困难群众、困难党员127名,帮扶结对72个,捐助资金19余万元,解决联系村实际困难5个。

  四、取得的主要成绩

  一是思想认识有了很大提高,政治理论素质得到增强。通过系统学习教育,系统全体党员干部对“作风建设年”活动有了深刻的认识,思想上、行动上都能自觉地同局党工委保持一致,积极参与各项活动,自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

  二是为民意识明显提高,长效机制进一步形成。通过调研蹲点,下村访户,实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题,维护好、发展好人民群众的根本利益,群众对党风政风行风的满意度明显提高。从“作风建设年”活动开展以来,干部和机关作风建设的长效机制进一步形成,注重建章立制,健全和完善干部和机关作风建设的制度。

  三是工作实效,机关效能建设蔚然成风。自“作风建设年”活动开展以来,全体机关工作人员的工作作风明显改进工作,在工作中注重办实事、讲实效,工作效率得到进一步提高,服务质量得到进一步提升,行政成本进一步降低,发展环境进一步优化。

  四是率先垂范,模范带头作用明显加强。通过“作风建设年”活动,局班子成员,特别是党政一把手时时刻刻起表率作用,要求机关做到的,自己坚决做到,不搞特殊化,集中学习教育场场到位,认真听取并做好笔记,在蹲点调研中,对困难家庭挨家挨户的问寒问暖,解决他们的最迫切的生活问题。

  通过开展“作风建设年”活动,我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后,我们将再接再厉,进一步发扬成绩,改进不足,把我局作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。

作风建设心得体会篇5

  在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了《党章》、“胡*同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

  一、存在的问题

  1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。

  2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

  3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。

  4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

  5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

  二、存在问题的原因

  1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡*同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

  3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。

  4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

  三、初步整改措施

  1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡*同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方*;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。

  2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

  3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

  4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

  5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

作风建设心得体会篇6

  当前,公司系统正在大力开展干部职工作风建设,通过认真学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会议上的讲话,深刻认识到了作风建设是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的重要抓手,更是确保干好各项工作的重要保障。在日常工作学习中,必须坚持“四个干事”的实干作风,本人结合具体所从事的工作,谈几点认识。

  筑牢理想信念根基强化“想干事”的动力

  办公室功能的定位,决定了其工作性质有别于其他工作部门,具有明显的政治性、综合性、规范性和从属性的特点。作为办公室的一员,必须深刻意识到自己所肩负的责任,增强实干担当精神,筑牢理想信念根基,强化“想干事”的动力。

  一要筑牢忠诚的政治品格。忠诚是办公室的生命线,是做好办公室工作的根本点。办公室人员必须要强化规矩意识,把绝对忠诚作为个人安身立命之本,在大是大非面前保持头脑清醒,任何时候都不能含糊。在日常工作学习中时刻以党员标准严格要求自己,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。二要筑牢自觉的大局意识。做好办公室工作,必须观大局、识大局、服务大局,做好为服务公司大局牺牲个人利益的准备。要紧密围绕大局出谋划策、贡献智慧,围绕大局反映情况、报送信息,围绕大局加强督办、促进落实,围绕大局统筹协调、搞好保障。三要筑牢无悔的奉献精神。加班加点、熬夜点灯是办公室工作的常态,作为部门新生力量更要学习身边前辈们无私无悔的奉献精神。在落实上级重大决策部署、公司重点工作以及各类急难任务中,要做到主动请缨、身先士卒,学会在繁杂的工作中享受“痛并快乐着”。

  树立主观能动意识提振“敢干事”的魄力

  办公室工作点多面广,看上去游离于各种业务工作之外,实际上又存在于各种管理之中。要推动各项工作有序开展,必须具备敢啃硬骨头、敢于涉险滩的气概和魄力,强化主观能动意识,提振“敢干事”的魄力。

  一要树立尽责担当的精神。敢于担当尽责的精神面貌,是干好一切工作的前提。当我们在工作中所面临的矛盾越多、难度越大、任务越重,与此同时往往能获得更多的锻炼和成长,此时更要有持之以恒、一以贯之的恒心。要遇事不胆怯,办事不推诿,认真干好每一项工作。二要树立积极主动的态度。办公室是个大家庭,每个人都是这个大家庭中的一份子。日常事务细致繁杂,往往需要每个人的团结协作、精密配合,在日常工作中,要和身边同事养成积极主动、紧密配合的良好氛围,遇到难点工作要主动自领,打造积极主动的个人品牌形象。三要树立攻坚克难的气魄。当前公司正处在扭转安全生产局势、全面深化改革的关键时期,在推动工作落实的过程中,势必会遇到各种困难,要树立不骄不躁的良好心态,在急难险重任务面前要始终保持勇于争先的胆气、自加压力的勇气、敢于突破的锐气,锲而不舍、勇争一流。

  加强技能理论学习增强“能干事”的能力

  办公室人员,既要掌握上情,又要吃透下情;既要熟悉内情,又要了解外情;既要明了史情,又要洞察时情。只有不断充实自己的知识仓库和业务技能,才不会有“书到用时方恨少"的懊恼。要加强技能理论学习,增强“能干事”的能力。

  一要加强政治理论的学习。办公室作为服务公司党委的中央枢纽,必须要不折不扣讲政治。要认真加强政治理论的学习,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话,深入研读习近平治国理政思想,要学懂弄通、掌握要义,强化政策理论知识对实际工作的指导。二要加强改革政策的学习。公司近年来面临着降低一般工商业电价、直接电量交易、配电增量改革等一系列全面深化改革任务,对我们的工作提出了新的要求。要密切关注态势,注意把握时代变化的大趋势,注重从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息,不断增强工作的预见性。三要加强业务能力的学习。干好办公室工作不能仅仅局限于自己的一亩三分地,要干一行、爱一行、精一行,要结合自身短板制定切实有效的提升措施,全面加强对重要文稿起草、政策研究解读、综合保障服务等方面的学习,既要当好“专才”又能担当“全才”。

  提高工作效能质量铸就“干成事”的实力

  要牢固树立“争创一流”的工作理念,并将其作为工作的最高目标。要紧密围绕值班、信访、督察、信息、文秘、档案、保密、综合八大业务模块,着力在补齐知识技能短板上下功夫,提高工作效能质量,铸就“干成事”的实力。

  一要提高工作质量。时刻以最高标准要求自己,不断提升工作的质量,要做到件件有着落、事事有交待。无论办文办会办事,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,真正做到大事办成、小事办实、急事办妥、难事办好。要注重减轻基层单位负担,避免重复要求基层单位报送资料,切实提升服务基层水平。二要提高工作效率。要自觉养成“当日事当日毕”的良好习惯,在确保工作质量的前提下,坚持快字当头、紧张快干,分清轻重缓急,明确时限要求,加快工作节奏,快事快办、急事急办,不断提升办事效率和绩效。三要抓好工作落实。对上级领导安排的各项工作任务,要抓住关键、有序推进,切实增强工作穿透力,围绕推进过程中的突出难点问题,制定有效的细化分解措施,努力做到工作重点突出,力量调度合理,环节衔接紧凑,服务优质高效。

作风建设心得体会篇7

  近期,办公室组织全体人员再次重温了省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话精神,思考良久、感触颇深。为何在公司“两会”刚刚结束不久,各项工作开篇布局的关键时刻召开如此重要的作风建设会议?讲话中指出的六个方面突出问题,自身是否存在“软、躲、乱、浮”的现象?面对公司提出开创高质量发展新局面的目标要求,作为“四最一中枢”的办公室一员,如何守正创新、担当作为,保障公司党委各项决策部署得到坚决贯彻落实?结合自己工作生活经历和任务分工,从以下三个方面谈谈个人体会。

  坚定理想信念,提高政治站位,不断强化思想作风

  党委办公室,党字当头,职责和定位决定了首先是政治机关,首要是政治意识,首责是政治责任,必须把讲政治摆在第一位,把对党忠诚作为必须坚守的生命线和基本点。一要理想信念坚定、政治品格过硬。作为一名经过部队多年培养教育的老党员,作为近距离服务于党委的办公室一员,要时刻提醒自己不同于一般人员的“特殊身份”,要始终坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。用自己踏踏实实的工作深入践行“六个必须”和“四个干事”,把讲政治体现在工作的方方面面,变成思想自觉、思维观念、个人要求。二要讲规矩、守纪律。身处办公室,每个人的一言一行、一点一滴都代表着公司形象,要时刻注意自己的言行举止,切实增强政治敏锐性,始终严守党章党规党纪,遵守党的纪律。有的话,别人能讲,我们就不能说;有些事,别人能干,我们就不能做,要做到有所为有所不为。强化按章办事的意识,坚持把复杂的事情简单化、把简单的事情标准化,努力做到一言一行有纪律,一字一句有规矩。三要树标杆、当排头。党委办公室部门必须要有永争第一、当排头的思维意识和行动自觉,对党委的各项决策部署要全面准确理解,不折不扣带头抓贯彻落实,确保政令畅通、令行禁止。

  加强学习教育,提升综合素质,不断改进学习作风

  不会学习、不善学习,终将被时代淘汰。活到老、学到老,学习是人生的永恒课题,应当在常学常新中加强理论修养,在知行合一中担当作为。一要学好理论。习总书记指出,在学习理论上,要舍得花精力、全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。以“两学一做”学习教育为载体,发扬钉“钉子”精神,用爱学习、会学习的劲头激励鞭策自己,合理利用自身业余时间,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高工作能力。二要学精业务。机关人员被称之为专责,我对其的理解是“专业、专注”,作为管理人员要有区别于非管理人员的理论知识储备,要站在公司整体的角度思考问题、推动工作落实,首先自己要业务精通,不能以其昏昏使人昭昭,更不能自以为是、瞎指挥。要按照“干什么,学什么”“缺什么,补什么”的原则,补强补齐知识短板,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,努力成为做好工作的行家里手,干一行、爱一行、精一行。三要学好工作方法。马克思说过:“只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段”。办公室是一个集体,一项工作往往需要几个人齐心协力来完成,办公室虽然有分工,但时刻都要有补位配合意识,要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作一时忙不开或者出差不在,要主动承担责任和工作,工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教,善于从先进做法、成功经验中学习总结提高,不断提升办文、办会、办事水平。

  做到知行合一,提升服务水平,不断改进工作作风

  公司“两会”提出奋力开创高质量发展新局面具体目标,核心在于高质量和新局面上,这就要求我们以强烈的事业心、高度的责任感和极端负责的工作态度,自觉把自身工作放到全局工作目标中去定位、谋划和推进落实。一要做到知行合一。想到、得到中间还有一个做到,一千个想法不及一个实实在在的行动,很多事情道理大家都知道,关键在于落实,做到知行合一,只有用做到把想到和得到连接起来,主动就工作中遇到的困难和问题想对策加以解决。既要有想干事的思想意识和敢干事的勇气,更要有能干事的本事和干成事的方法,这就需要在工作和学习当中不断的提升自己,坚持学中干、干中学,做到知行合一,逐步提升。二要紧盯目标任务,提升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨,公司工作千头万绪,安排部署涉及方方面面,要发挥好运转中枢职能作用和优势,对照目标任务主动找对策、想办法、抓落实。对于分管业务,纵向上,主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系,争取尽可能多的工作指导和支持。横向上,围绕公司重点工作任务和指标,按照职能归属对任务进行细化分解,压紧压实各级工作责任。同时,一方面要增强办公室工作权威性。对于推动工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎实细致的工作赢得别人的认可和肯定。对于一些推诿扯皮、工作任务落实不下去的要敢于较真,坚决把党委的各项决策部署贯彻落实下去。三要紧贴基层实际,提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过:“做人要大气,格局气度要大;做人要正气,心要正直;做人要接地气,要深入群众”。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的“推进器”,也是服务公司基层的“大后方”,工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况“接地气”,必须树立一切从工作需要出发的理念,强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸,能一次解决的一次办好,不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务,架起党委连接基层的连心桥。

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