村两委成员岗位责任清单范文(通用6篇)

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清单，汉语词汇，汉语拼音为qīngdān，指的是详细登记有关项目的单子。以下是小编收集整理的村两委成员岗位责任清单范文(通用6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 村两委成员岗位责任清单

　　根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下：

　　    一、基本情况

　　海安镇下辖7个村（社区），其中村5个、社区2个，有36个村(居)民小组。我镇7个村（社区）现任37名两委干部，在20-年换届中拟退出10名（其中支部书记4名），拟进入11名，已物色13人，提交县级部门联审13人；4个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。

　　   二、经验做法

　　  （一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进

　　我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。7月13日成立了海安镇20-年村级换届选举前期准备工作领导小组；8月14日召开20-年村级换届选举前期准备工作会议；12月14日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开2021年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。

　　  （二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患

　　我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。一是走访各村（社区），召开7次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使“三个一肩挑”顺利完成。四是加大培养80、90后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。

　　  （三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届

　　   一是11月上旬对7个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话23人。二是12月15日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是7个村（社区）已确定换届时间安排，村（社区）党组织换届计划于12月31日前完成，村（居）名委员会计划于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。

　　  （四）加强培训、全面宣传，营造良好换届环境

　　   一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅25条横幅，发放村（社区）“两委”换届纪律明白卡400多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。

　　    三、存在问题

　　    1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出3名，后备干部9名（党员3名，2名为女性），无法满足新任人选需求，目前物色新进人选2名，缺额1名。麻城村“两委”干部拟退2名，辞职1名，名额空缺6名，后备干部1名，年轻党员回村里工作的意愿不强，造成人选物色难，目前麻城村物色新进人员5名，空缺一名。

　　    2.信访维稳存在隐患。麻城村因征地遗留问题，涉地群众多次越级进京上访，征地矛盾比较突出，信访维稳压力较大。

第二篇: 村两委成员岗位责任清单

　　20__年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”的亲切关怀下，在领导、同事的大力支持下，我严格按照村委会副主任职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现将一年年以来的工作总结如下：

　　一、做好村中日常工作完成各项任务

　　一年来，我和村组干部们共同做好“一事一议”和财务统计工作，积极宣传国家法律、法规、相关惠农、支农政策，落实宣传安全生产工作，并且做好各类报表、各种数据的整理归档，帮助群众各种业务。在做好本职工作，积极主动支持村党支部、联防队、人民调解开展各项工作。

　　二、稳定粮食、茶叶产业，大力发展本村核桃、竹子、烤烟产业

　　结合本村产业发展实际，在稳定粮食生产和茶叶产业的基础上，不断优化农业产业结构，大力发展核桃、竹子、烤烟产业。本村今年计划种植烤烟400亩，实际种植烤烟面积320.6亩，产量34769.5公斤，户均纯收入1842.43元。计划种植核桃、竹子各8000亩，截止20__年11月30日完成核桃种植面积8297亩，竹子5716.02亩。

　　三、认真做好第六次全国人口普查本村普查工作

　　20__年是我国第六次人口普查年，在人口普查期间积极主动协助本村人口普查指导员开展人口普查各个阶段的中心工作，确保了我村普查工作的顺利完成。

　　四、加强基础设施建设，解决群众生活难题

　　为了改善农村基础设施建设落后的现状，解决群众生产生活难的问题，在县级有关部门和镇党委、政府的大力支持帮助下，在基础设施建设方面，协助村“两委”维修入村道路4条，全长18公里；修筑机耕路2条，全长5.44公里，为群众维修硬板路3条，总面积5250平方米；解决饮水工程1件，受益人口150人，大牲畜200头；新建1个篮球场和1个打歌场，共协调资金21.95万元，其中现金14.45万元，物资折币4.5万元，群众自筹物资折币3万元，篮球场铺设水泥980平方米，打歌场铺设水泥420平方米；在农田水利基础设施建设方面，组织群众修缮农用沟渠5条，全长25.3公里。

　　五、加强科技培训，为新农村建设培养新型科技人才

　　建设产业基地，培育特色产业需要有文化懂技术的高素质劳动者，因此，针对核桃、竹子、烤烟等新型产业，共完成农民实用技术培训80场次，受训人数达245人次。

　　六、做好社会矛盾调处，维护本村社会稳定

　　解决农村社会热点难点问题，建设一个良好的法治环境，是确保本村社会稳定的大事，自当选以来注重农村社会矛盾排查，共参与调解矛盾纠纷5起，参与人数89人。

　　七、存在的问题和今后的工作打算

　　一年来的工作，有成绩，更有诸多的缺点和不足。通过这一年的工作，我觉得我的工作能力还有待提高，做事情有时考虑的还不够周全。所以在今后的工作中我将主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。以更加饱满的热情投入到工作中去，认认真真做人，踏踏实实做事，全心全意地为全体村民服务，切实履行好副主任的职责。

第三篇: 村两委成员岗位责任清单

　　我是__镇__村__，现任村副主任，自担任村副主任以来，在镇党委、政府的领导下，在本村“两委班子”成员的积极配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身的长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，现承诺以下几点，请党组织和广大党员群众监督指正。

　　一、努力做好本职工作

　　作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作，一心一意为全村村民谋幸福。

　　二、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平

　　作为一名村主任，我深感责任大，因此，坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，要加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。二是加强法律法规学习。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实践中学习，向身边的干部群众学习。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向党委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高工作效率和驾驭全局的能力。

　　三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好实事

　　1、进一步努力协调土地增值问题，帮助村民增加收入。

　　2、加大基础设施建设力度，修复自来水，修建水渠，修复村间道路着力改善农村生活和生产设施。

　　3、坚持“四议两公开”制度，做一些合乎民情的有益事业，。

　　4、帮助村民贷款，帮助农民购买优良籽种、化肥。

　　5、作好发展规划，搞好农业产业结构的调整。

　　6、积极做好远程教育工作。利用远程教育网络设备对村民进行指导培训，帮助村民掌握致富技术，增强法制意识，提升村民的整体素质。

　　在今后工作中进一步团结全村人民树立牢固的为人民服务的观念，做好每一步，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。

第四篇: 村两委成员岗位责任清单

　　不知不觉已过了两个月，在这两个月的时间里，我在街道领导，组织部门的重视关怀、悉心教导下，在村干部的言传身教、精心培养下，在同事们的无私帮助、密切配合下，通过自己的不懈努力，工作能力得到提高，工作方法明确掌握，工作经验也逐步增加，得到了领导、村民的认可和好评。现将近段时间来工作总结如下：

　　一、俯下身子，虚心学习

　　首先，向村民学习。村民具有丰富的实践经验，向他们学习可以充实自己的知识体系。村民的“这是我们村的村官”的介绍，感觉一下拉近了距离，自己也就悄然的融入了他们的生活当中。其次，向支书学习。村支书具有十多年的管理农村的经验，他的管理思路值得我去学习。村干部对我都很很照顾，也找机会让我锻炼，尽快熟悉村内环境。最后，向同事们学习。村内的委员们，都有我值得学习的地方。他们对村内事务的熟悉，就是我无法比拟的，通过他们我可以更加了解农村。他们对我都很热情，近半年的接触，我对农村的基本情况有了整体的认识。

　　二、深入实际，扎实工作

　　这段时间我主要做了以下工作：

　　（1）流动人口录入。

　　针对我村流动人口多的现状，我村进行了一次全面的流动人口信息采集。我主要负责流动人口的录入，一个半月的录入，做到了流动人口的网络化管理，为制定相关政策打下基础。

　　（2）社保劳动信息表的采集录入。

　　这是今年除了第六次全国人口普查的之外的第二项重大信息采集工作。村内大量劳动力信息的采集，付出了艰苦的劳动，在委员和我的共同努力下，工作取得了圆满成效，为积极推进我村劳动力就业打下基础。

　　（3）社会养老保险的录入。

　　养老保险信息的录入，工作要求必须细致，不能出一点差错，因为这涉及到参保村民的养老金的领取发放问题，我认真的一遍遍的核对，生怕出一点差错。最后确保无误后准时上交。

　　（4）电教工作的开展。

　　20xx年10月我村被确定为电教示范播放点，从创建报告，自查报告，到每月定期的开展活动，我都积极的准备，如期开展。

　　（5）工作档案整理。

　　年底工作的档案的整理是一项艰苦的工作，从组织部，宣传部，纪委、妇联、社保民政等，各项的计划总结会议记录，活动记录都需要整理。档案的整理完成，标志着村内一年工作的圆满结束。

　　二、收获和不足

　　1、收获：

　　首先，文字功底提高；这是我半年来最大的收获。从最初的不知道总结计划怎么写，表格怎么做；到现在的基本熟练应用。

　　其次，思考问题的角度拓宽，条理比较清晰。上学期间的文章，更多的是借鉴前人的成果；而工作中写的计划总结，更多的是贴近农村实际，因为身临其近的去感受，所以有更多的东西去写，思考问题也就更加全面，思路就比较清晰。

　　2、不足：

　　当然，在工作中还存在这许多不足。如实践能力不强，做事考虑不够全面，与村民接触不够，独立开展工作少，完成上级任务多。自己觉得半年来，做的最不够的地方，就是和村民接触过少，不能真正的反映他们的呼声。

　　作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在乡里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦！

第五篇: 村两委成员岗位责任清单

　　按照会议安排，现将XX镇村（社区）“两委”换届工作情况汇报如下：

　　一、工作情况

　　（一）前期准备

　　一是开展学习。11月2日至12月4日，召开了4期专题学习会，系统学习党内法规和习总书记对基层组织建设的重要论述。

　　二是建立制度。建立XX镇领导班子包村联户制度和谈心谈话工作制度。

　　三是风险排查。11月中旬，完成XX村软弱涣散党组织整顿工作；12月4日，召开镇党委会，安排部署换届前摸底工作。

　　（二）部署启动

　　一是制定方案。根据区上方案，制定XX镇村（社区）“两委”换届方案，目前方案初稿已完成，拟送审；各村（社区）正在抓紧拟制工作方案。

　　二是组织领导。成立XX镇换届工作领导小组，下设风气监督、疫情防控、监督联络等6个工作组。

　　三是召开会议。召开XX镇换届工作动员会和谈心谈话会，对换届工作进行了安排部署，并按照“十必谈”要求完成了“两委”成员集体谈心谈话。

　　四是批准召开党员大会。12月11日前，各村（社区）完成召开党员大会的请示上报，镇党委批复确定了大会召开时间。

　　（三）宣传动员

　　一是集中宣传。制定了XX镇换届宣传工作方案，利用公开栏、LED显示屏、微信群等方案，做好换届宣传；各村（社区）召开党员大会，集中进行换届政策讲解；通过公开栏、公众号、微信群、电话，发布致广大党员群众的公开信和致外出流动党员的一封信。

　　二是确定人数。12月11日之前，各村（社区）通过微信、短信、电话等形式，将换届选举的政策要求和有关事项通知到本人，并确定了应到会党员人数，同步向镇党委报送党员大会部分党员不计算在应到会人数之内的请示。

　　（四）确定人选

　　一是制定办法。镇、村（社区）分别制定预备人选推荐产生办法，明确了工作程序和执行细则。

　　二是召开大会。12月12日，9个村（社区）召开党员和群众大会，对现任党组织领导班子进行民主测评，完成下届村（社区）党组织委员会候选人初步人选的党员和群众推荐，7个设党委的村（社区）同步完成了纪委书记、委员候选人初步人选的党员和群众推荐，并向镇党委报送了推荐初步人选。

　　三是研究推荐。12月12日至12月13日，镇党委召开了两次党委会，按照不低于委员职数50%的差额比例，研究确定了下届村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，以及纪委书记、委员候选人初步人选。

　　二、存在问题

　　根据区委关于村（社区）“两委”换届选举工作相关要求，继任村（社区）“两委”班子成员学历不低于高中（中专）文化程度。XX镇XX村现任党总支书记xx同志，男，汉族，-年9月出生，-年12月加入中国共产党，初中学历（中专在读），在XX村党组织换届选举中被推选为候选人初步人选，该同志目前学历低于高中（中专）文化程度，不符合继任村（社区）“两委”班子成员学历条件。但是该同志作风务实，长期在基层工作，经验丰富，组织协调能力强，工作中办法多、点子多，在群众中有较高的威信，因工作成绩突出，20-年，该同志被评为XX省第八届劳动模范。

　　XX村作为天府农博园核心区，按照区委部署，正加快建设中国特色社会主义乡村振兴示范村，推动实现产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，走出一条壮大集体经济、带动农民增收致富、实现人民共同富裕的振兴之路，为全省乃至全国实施乡村振兴战略提供标杆示范。XX村村域范围内在建重点项目多，发展任务重，项目搬迁扫尾、建设用地流转、项目保障推进等基础工作量极大，需进一步加强基层力量，经镇党委研究决定，建议放宽xx同志村党总支书记候选人初步人选学历条件。

　　三、工作打算

　　一是抓好组织领导。坚持把换届工作放在第一位，确保领导、措施、精力三到位。按照XX镇村（社区）“两委”换届工作领导小组和各工作组分工，认真履行职责，各司其职、各负其责，抓实抓细抓好换届各环节相关工作。

　　二是精准把握细节。深刻领会换届工作相关精神，吃准吃透区级联审反馈结果后，尽快按程序确定候选人预备人选考察名单，制定具体考察办法，完成人员考察及公示。

　　三是加强联络督导。重点是依法依规加强对换届工作的指导，严格履行换届选举重大事件、重要信息直报制度，全面掌握工作动态，及时研究处理各种问题，确保换届工作健康有序推进。

第六篇: 村两委成员岗位责任清单

　　一、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出支部学习计划和建议，并组织实施。

　　二、组织党员和群众认真学习政治理论、党的基本路线和党的基本知识，学习党和国家的政策法规，学习科学文化卫生知识。

　　三、根据上级党组织指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传工作，活跃群众文化生活。

　　四、积极宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。

　　五、指导、协调村委会、妇代会等村级组织，开展社会主义精神文明建设活动，提高群众思想道德和科学文化素质。

　　六、积极完成村党支部安排的其它工作任务。

　　团支部书记工作职责

　　一、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。

　　二、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。

　　三、在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施。积极组织开展有益于团员青年身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高团员青年综合素质。

　　四、主持团支部日常工作，配合党政做好青年的思想政治工作。加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。

　　五、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。

　　六、关心村共青团工作，搞好共青团建设，开展共青团活动。

　　七、带领青年团员积极投身到村两委的中心工作中去。

　　八、组织广大团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章，积极向上，自觉地靠近党组织。

　　妇代会主任工作职责

　　一、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规知识，贯彻执行上级的指示、决定。

　　二、积极组织开展“和谐家庭”、“五好家庭”、“和谐村组”等创建活动，倡导尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结等文明新风。

　　三、团结带领本村妇女发展家庭种养殖业，参与村集体公益事业建设、社会治安综合治理、反分裂维稳、环境卫生治理等工作。

　　四、组织本村妇女学习政策法律科技文化卫生知识，教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神。

　　五、热诚为妇女儿童服务，维护妇女儿童的合法权益，及时反映妇女群众的意见、建议。

　　六、积极协助村“两委”培养妇女后备干部，培养妇女致富带头人。

　　七、宣传和贯彻落实计划生育政策，做好计划生育工作。

　　八、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。

　　计生干事工作职责

　　一、在乡乡计生办、村两委的领导下，具体承担本村人口与计划生育和计划生育协会的各项工作任务。

　　二、负责做好集中宣传和定期宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识，发放好宣传品，解答群众在实行计划生育过程中的疑问。

　　三、负责本村计生信息的收集、整理、登记、报送工作，及时准确填报各种统计信息资料。

　　四、直接负责本村计生信息管理工作，包括：全村计划生育信息的掌握上报，填报村人口与计划生育信息台帐，生殖保健服务证及生育证的申报、发放，计划生育张榜公布，向乡乡计生办、村两委汇报计划生育情况等。

　　五、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报，协助乡乡开展环情、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访工作；管理、发放避孕药具并进行指导，开展生殖健康等咨询活动。

　　六、根据掌握情况及计生办下达的计划生育工作任务和服务提示单，及时确定本村计划生育重点访问、服务对象，提交村两委分工联系。

　　七、负责村服务室极其内部设施的日常管理、清理卫生等工作。

　　组织委员工作职责

　　一、根据支部的工作计划，负责召集支部组织生活，做好支部选举的准备工作。

　　二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

　　三、了解要求入党人员的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员计划，具体办理发展党员的各项工作，认真做好预备党员的考察、转正手续。

　　四、负责做好党员管理、党员鉴定工作，编制党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

　　五、积极完成村党支部安排的其它工作任务。

　　纪检委员工作职责

　　一、对党员进行法律法规和党的纪律教育。

　　二、检查党员执行党的章程和其他党内法规、参加党组织活动的情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见。

　　三、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报。

　　四、教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况并向支部委员会汇报。

　　五、组织协调开展本村党风廉政建设工作，负责本村党务、村务公开的有关协调工作。

　　六、积极完成党支部安排的其它工作任务。

　　报账员工作职责

　　一、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规知识，贯彻执行上级的指示、决定，遵纪守法，依法办事。

　　二、发挥好监督作用，管好用好村集体的资金和资产，按照《会计法》记帐、算帐、报帐，定期进行账务核对，做到手续完备、内容真实、数据准确、帐目清楚，妥善保管会计凭证、帐簿等会计档案资料。

　　三、定期检查、汇报村集体经济事务管理中的问题，及时提出工作建议,自觉接受上级有关单位的指导和检查。

　　四、管好农业承包合同，按时报送各类统计报表，按要求及时公开村务、财务，保存好村务公开资料。

　　五、认真做好村级组织文书档案和村民户口薄管理。

　　六、协助和配合村“两委”抓好村上日常工作，及时反映本村群众的意见、建议和要求。

　　七、做好全村社会公益事业建设筹资筹劳的分摊、管理工作。

　　八、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。

　　民兵连长工作职责

　　一、认真宣传和贯彻党的路线、方针、政策和法律法规。

　　二、领导村民兵连的军事训练，根据上级指示和要求，计划安排军事工作，圆满完成训练、战备任务，抓好年度整组工作。

　　三、加强全连人员和装备管理，认真执行条令、条例和规章制度，保持良好的战斗作风。

　　四、带领全连民兵巡逻、执勤，做好社会治安综合治理、安全防范、反分裂维稳工作，维护民族团结、祖国统一和社会稳定。

　　五、积极做好社情舆情、情报信息的收集和汇报工作。

　　六、带领全连民兵服从命令、听指挥，坚决完成各种急难险重任务，投身农村各项建设。

　　七、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。

　　“十户长（巷道长）”工作职责

　　十户长(巷道长)要认真落实各项工作任务，做好工作记录，自觉遵守法律法规，每天组织村(村)民开展十户联防、邻里守望，认真化解矛盾纠纷，并及时上报辖区涉稳信息，经常性地开展平安宣传，积极组织村民户参与平安创建工作等。

　　一、组织治安联防。督促辖区家庭户落实好“四防”（防火、防盗、防抢、防事故）等治安防范措施，协助协警员开展治安巡逻，组织管辖户开展“十户联防、五户联保”，做好邻里守望，积极参加义务巡防、处突演练、抢险救灾等活动。

　　二、收集上报信息。积极发展培养信息员，及时掌握和上报辖区影响社会稳定的因素、事故隐患、违法犯罪线索及群众反映的“四情”(敌情、社情、舆论、民情)信息，对辖内“危安”等重点人员做到盯死看牢，发现异常行为，立即向村治保会和辖区警务室报告。

　　三、流动人口管理。对所辖户做到“四知四清四掌握”；做好外来流动(暂住)人口、出租房屋的排查上报工作，发现可疑人员和可疑情况及时向治保主任和驻村民警上报；

　　四、矛盾纠纷化解。利用走家串户、了解社情民意的机会，积极排查矛盾纠纷、热难点问题、上访的苗头性问题，及时做好化解、劝解工作，遇到集体上访等重大问题，及时向村（队）治保会和驻村民警反映。

　　五、开展宣传教育。利用群众聚集、举行婚丧嫁娶、串门聊天等机会发放宣传资料（手册），经常性对管辖户进行法律法规知

　　识、党的民族宗教政策、民族团结知识的宣传教育，提高管辖户维护社会稳定、反对民族分裂和自我防范意识。

　　六、做好帮教转化。对巷道内的“十类”人员做到底数清、情况明，特别对生活困难的“十类”人员，协助村委会采取政策上倾斜，生活上关心，经济上扶持的办法，如：享受低保、无息贷款、生产物质捐赠、职业技能培训、安臵公益性岗位等，发挥爱心帮教作用。

　　七、平安家庭创建。配合包巷包户干部、驻村民警，动员管辖户了解掌握平安建设知识，争创平安家庭，提高群众知晓率和参与率。

　　小组长工作职责

　　一、认真学习、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和村“两委”的决定、决议。

　　二、加强本组村民的法制教育和日常管理，协调处理本组村民矛盾纠纷，维护全组社会治安，教育村民遵纪守法、反对分裂破坏活动，维护民族团结和祖国统一。

　　三、主持开展好本组的各项工作，依法办事，定期向村党支部和村委会报告工作。

　　四、团结带领本组村民学习应用农村适用技术，改善生产生活条件，发展经济，增收致富，建设社会主义新农村。

　　五、关心村民生产、生活，做好社情民意收集工作，及时反映和解决本组群众的热难点问题。

　　六、积极倡导文明新风，引导和教育本组村民尊老爱幼、移风易俗，推进社会主义精神文明建设。

　　七、配合村支部、村委会抓好其它各项工作。

　　民政干事工作职责

　　一、宣传社会福利方针,政策,做好扶贫帮困,助老,助残工作和村双拥优抚工作.

　　二、受理村民最低生活保障初审,并做好日常的管理服务,组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动.

　　三、培育和发展村民间组织,义工队伍积极开展各类村服务活动,发展村公益事业.

　　四、整合村资源,开发功能完善的服务项目,依靠社会力量,开展无偿,低偿,有偿的便民利民服务活动.

　　五、掌握辖区内所有残疾人的基本情况,基本需求,建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障,就业,自我教育,维权,志愿者助残等工作,组织残疾人开展丰富多彩的活动,活跃残疾人文化生活,调动残疾人的积极性,参与村建设.

　　六、完成支部交办的其他工作.

　　劳动保障干事工作职责

　　村劳动保障工作站在村委会领导下，在镇劳动保障事务所业务指导下开展工作。主要职责如下：

　　一、负责辖区城镇新增劳动力，下岗失业人员、就业待困人员、退休人员、农村低保对象登记，统计和管理工作。

　　二、负责求职人员登记、掌握劳动力资源，提供职业指导，对求职人员培训意向进行登记，利用劳动信息系统网络，为用人单位和求职者提供劳动力供求信息服务。

　　三、创办村就业劳动组织和公益性劳动组织，对村就业劳动组织促进初审、登记，开发村内就业岗位，了解掌握村用人单位空岗信息和村岗位需求信息，积极安臵有求职愿望的失业人员就业。

　　四、对辖区内外来务工经商人员进行登记管理。

　　五、负责对村民申报最低生活保障对象情况的调查，上报和最低生活保障金的发放工作，建立保障对象和特困家庭档案，提供低保对象增减动态信息。

　　六、负责对申报《再就业优惠证》的初审、上报并出具申请办证的人员在申请二日前处于失业状况的证明。

　　七、建立健全村劳动保障基础性资料，按规定报送统计报表。（每月1-2日报劳动保障事务所）

　　八、负责完成县劳动和社会保障部门下达的其它任务。

　　流动人口协管员工作职责

　　一、在村党支部和镇派出所的组织领导下,开展人口和租赁房屋的治安工作。

　　二、认真做好辖区流动人口的登记办证,做到来者及时登记，走者及时注销。

　　三、对重点年龄段（16-45周岁的男性）的流动人口，要及时向户籍地发函调查。

　　四、协助驻村民警全面摸清辖区内的租赁房屋情况，对出租户要填写《租赁房屋治安管理备案表》进行备案。督促出租户与派出所签定《租赁房屋治安管理责任保证书》。

　　五、每周至少要上门检查出租户一次，交换循环簿，及时发现存在的问题和隐患，并及时报告主要领导和派出所片警。

　　六、注意发现收集流动人口和出租户中有关违法犯罪嫌疑情况和社会动态信息，及时反馈主要领导和派出所片警。

　　七、配合村委会经常性地开展流动人口法规的宣传教育。

　　八、完成村委会和派出所安排的有关管理的其他工作。

　　综治干事工作职责

　　一、认真分析村治安形势，及时向党支部、村委会提出社会治安综 合治理工作和平安建设工作建议；

　　二、组织开展社会治安综合治理工作和平安建设工作；

　　三、每月集中排查本村的矛盾纠纷，及时调处，努力把矛盾纠纷化解在基层、灭在萌芽状态；

　　四、认真接待村民来访，协调突发性事件；

　　五、着力解决影响本村治安的问题，落实防范、教育、管理等各项措施，提高治安防控能力；

　　六、深入开展无毒村、无邪村创建活动，加强国家安全人民防线建设；

　　七、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。

　　治保主任工作职责

　　一、全面负责本村民事纠纷调解，指导村调解委员会开展日常工作。

　　二、努力做好各种社会矛盾的排摸调处工作，及时处理信访案件，争取做到不越级上访，发现重大矛盾纠纷及时报告。

　　三、组织开展以“防盗、防火、防灾害事故、防矛盾激化”为主要内容的基层防范工作，因地制宜开展形式多样的群防群治活动。

　　四、掌握本村的治安动态，熟悉本地的基本情况。

　　五、协助公安机关开展侦查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面的工作。

　　六、做好本村社区刑释解教人员和重点人员的帮教工作，防止脱管漏管和重新犯罪。

　　七、向广大村民群众深入开展法制宣传、安全防范和普法教育活动，不断提高村民法律意识、防范意识和社会公德意识。

　　八、组织开展调解、治安、流动人口、公共安全等相关人员的业务学习培训工作。

　　统战管理协管员工作职责

　　一、协助村委会收集各类信息。

　　二、协助村委会联系各少数民族人士、宗教界人士。

　　三、落实干部联系宗教场所和与宗教人士谈话工作。

　　四、协助村委会开展民族团结教育月活动。

　　五、做好出国人员和朝觐人员的审查。

　　六、依法管理宗教活动，制止宗教非法活动。

　　七、预防青少年参与宗教活动。

　　八、参与清真食品及语言文字管理。

本文来源：https://www.gxhmny.com/content/177140.html

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