述法工作报告2024年个人【三篇】

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工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。以下是小编整理的述法工作报告2024年个人【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇: 述法工作报告2024年个人

根据党的建设综合考核工作通知要求，现就20xx年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。

一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。(述学部分)

“学习是最具革命性的生产力”。一年来，我们始终坚持以“学”领航，训以致用，吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航，注重原原本本系统学。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习2次，“机关大讲堂”专题学习2次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月x日、x日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动x次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。

二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。(述意识形态)

牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件x篇，其中《新华日报》x篇，《xx日报》xx篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动x次，主动邀请“中国好人”xx走进讲堂x次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动xx余场次。

三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。(述职部分)

一年来，xx领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值xx亿元;一般公共预算收入完成xx万元，税收占比达xx%;全社会固定资产投资完成xx亿元，较上年增长xx%。

(一)致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资xx亿元的xx个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，xx、xx路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目xx个，在建项目x个，竣工项目x个。

(二)致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地xx余亩，建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场x家，成立xx等专业合作社xx个。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生项目得以落实。

(三)致力共建共享，人民生活明显改善。历时7年的xx棚户区xx全部完成签约，交出净地x个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期(xx)x栋多层安置房交付使用，xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人，失业人员再就业xx人，完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件，办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头xx处，xx个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次，查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条，下发《责令整改指令书》xx份。

(四)致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积xx余平方的xx教学楼扩建工程建成投入使用，xx实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告xx余平方，制订xx规民约、xx等各类文化标识牌xx处，开展道德讲堂活动x次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展xx马拉松、xx运动会、xx文艺演出、“三月三”民俗文化节、xx节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动xx余次。完成了xx文化综合社区创建工作。

(五)致力绿色发展，xx环境焕然一新。历时x个月，投入xx余万元，实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库xx处，联合打击非法盗采x起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个，新建绿化围挡xx余平方，砌筑围墙xx米，拆除存量或新增违建xx万余平方，完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元，完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元，完成xx等污水管网共计xx公里，实现xx污水管网及处理全覆盖。

四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。(述责部分)

20xx年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。

落实从严要求抓党建。全面规范xx党组织决策和干部管理，先后印发《xx“三重一大”制度实施细则》《xx机关中层干部考核办法》等规章制度x个。公开选拔xx名优秀年轻机关干部充实到xx队伍，推进xx等xx软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托xx公众号，组建xx党员微信群xx个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名xx经济项目清单制度，通过大棚升级改造、xx集体水产养殖等多种形式，初步实现xx走差异化发展道路。推动xx人才紧缺信息库建设，先后为x家企业招引x个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。

五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。(述廉部分)

一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力，改进工作作风的一项重要工作来抓，着重做了以下四个方面：一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用，从思想上杜绝腐败。先后组织xx名xx任职大学生参见新坝廉政教育基地，拍摄xx视频，制作棚户区征收工作廉政微视频;对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话;定期组织观看廉政警示教育片x次，邀请xx讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日，通过发通知、廉政短信和专项检查等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索，对党员干部中存在的问题，抓早抓小、红脸出汗。20xx年来，全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索xx件，谈话函询x件，运用“四种形态”处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作，支持纪委书记回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。

六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。(述法部分)

一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“6.25全国土地日”“6.26国际禁毒日”等活动，全年开展普法宣传活动x场次，印发宣传资料xx余份，悬挂宣传标语xx余幅，受教育人数达xx人次，解答法律咨询超过xx人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达xx%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台，组织xx党员干部自觉学习法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库，涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议xx条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。

回顾一年工作，困难比历年多，力度比历年大，组织程度比历年高，取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还有许多不足，尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。2020年，xx党政班子将在区委区政府xx的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创xx经济社会发展新局面!

第二篇: 述法工作报告2024年个人

20xx年，我先后担任xx县县委常委、办公室主任、县直机关工委书记和XX县委常委、组织部长。在新区的正确指导下,始终紧紧围绕服务新区规划建设这一中心，坚决贯彻落实省委、新区党工委和县委的各项决策部署，强化使命担当，积极履职尽责，特别是到XX县任职以来，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，统筹推进基层组织和干部人才队伍建设，较好完成了各项分管工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、强化理论学习，筑牢理想信念，党性修养和业务素质不断提升

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央集中统一领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，特别是主题教育开展以来，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习了《学习纲要》《论述选编》等必学篇目和《共产党宣言》《红军长征记》等自选篇目，进行了深入思考，加深了理解和领会。积极参加x安创新大讲堂和县委理论中心组学习，认真学习组织工作业务书籍，努力将学习成果转化为指导实践、推动组织工作再上新台阶的行动自觉。通过业余时间自学，今年x月，修完了中央党校在职研究生国际政治专业的全部课程并顺利毕业。认真履行意识形态工作职责，以选优配强宣传文化部门和单位的领导班子和领导干部为目标，严格把好选人用人的政治关、品行关、作风关、廉政关，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力;将意识形态工作内容纳入干部培训计划，有力促进了意识形态学习培训的常态化;将意识形态工作作为一项重要考核指标纳入乡镇和县直部门领导班子考核体系，并把考核结果作为评价科级领导班子和干部使用的重要依据。

二、聚焦主责主业，强化担当作为，各项分管工作扎实开展

20xx年x月-x月，担任xx县县委常委、办公室主任、县直机关工委书记(因机构改革和工作需要，于20xx年x月不再担任)、xx县全面深化改革领导小组办公室主任，履职情况如下：

(一)办公室各项工作扎实开展，稳步推进深入贯彻全国、全省党委秘书长会议精神，重点抓好以下五方面。

一是强化大局意识，充分发挥参谋助手作用。围绕上级各项决策部署和广大干部群众关心的热点、难点问题，深入开展调查研究，为上级决策提供第一手资料。进一步规范了县委常委会和书记专题会的整理工作，由县委督查室对议定事项精准跟踪督办，对存在问题和成功经验及时反馈，保障了县委决策部署的有效落实。二是加强综合协调，充分发挥运转中枢作用。对事关新区建设发展、全县发展大局的工作，提前介入，制定预案，周密安排，做到心中有数。对常规工作，发挥办公室桥梁纽带作用，加强与上下级党委、部门和县人大、政府、政协的联系，每月月初召开“四办”主任办公会，沟通情况，提前部署，构建上下贯通、左右协调的工作格局，综合协调的效果和质量进一步提高。在精准督导上，围绕中心工作、领导关注和群众反映的热点问题，突出重点，创新方式，围绕学习贯彻党的十九大精神、重点工程建设、生态环境整治、扶贫脱贫、冬季取暖保障等重点工作开展了督导检查，进一步推进了上级决策部署的有效落实。在公文流转上，严把公文起草、审核、收发关，规范公文运转程序，未出现失误，保证了文件流转“零停留、零差错”。在事务接待上，严格遵守中央八项规定精神，规范标准，完善流程，多次配合新区完成大型公务接待活动，做到了准备充分、协调到位、主动服务，圆满完成了任务。在会议组织上，认真筹划，精心组织，确保每次会议达到预期效果，高质量筹办了常委(扩大)会议、全县领导干部大会等各类会议。在值班备勤上，协调县政府办、县纪委、县委组织部、县重点工作大督查办公室不定期对全县值班值守情况进行督导检查，及时通报情况，有效保障了信息通畅。三是加强机要保密工作，充分发挥安全防线作用。完善密码通信设施建设，优化常规密码通信网络，提高密码服务保障能力，实现密码通信的安全畅通。强化涉密人员管理工作，对全县涉密人员基本信息及涉密等级进行登记备案。强化机要干部业务素质建设，每月进行一次安全保密教育，提高密码干部严守秘密的自觉性。四是加强队伍活力，提升队伍战斗力。按照习近平总书记提出的“五个坚持”工作要求，进一步强化四个意识，提升办公室“三服务”水平。积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流，扩大选拔人才视野，健全规章制度，明确科室职责，充分调动了干部的积极性和主动性，办公室整体功能进一步强化，文化氛围更加浓厚，形成了争做贡献，勤出成果，争先创优的良好局面。五是坚持统筹兼顾，抓好办公室承担的其他工作。全面深化改革工作。认真学习贯彻党中央、省委、新区党工委改革会议精神，有序推进改革工作，在全县营造了抓改革、促创新、求实效，全力服务保障新区规划建设的良好氛围。信息上报工作。积极与新区党政办沟通联系，上报了一批有质量有内容的信息，为领导提供了客观、准确的信息参考。

(二)全面做好其他分包、分管各项工作分包企业及安全生产工作。

深入分包企业河北同乐乳胶制品有限公司和“双创双服”分包企业xx县华夏印刷有限公司和康德控制技术有限公司调研，了解企业发展情况，督导企业开展安全生产自查，共同商讨企业搬迁和转型升级等问题，为企业提供切实可循的参考意见。退役军人包联工作。按照上级有关军队退役人员会议和文件精神，包联x名退役军人，通过多次走访慰问，帮扶解困，目前，x名退役军人思想稳定，未发生赴省、进京访情况。河长制落实情况。分包王家场南干渠、东干渠、北干渠、顺堤沟和张青口排干x条河段，多次实地查看河段河流情况，对发现的问题及时整改到位，安全平稳渡过汛期。分包乡镇工作。多次到分包乡镇龙湾镇指导工作，目前，龙湾镇后进村治理、环保、扶贫等各项工作均取得较好成效。按照组织安排，20xx年xx月至今，担任XX县委常委、组织部长，任职以来，深入乡镇实地调研xx次、在机关单位开展调研xx次，具体履职情况如下：

(三)精心组织谋划，深化务实举措，“不忘初心、牢记使命”主题教育成效显著一是创新教育载体，把主题教育作为激发工作热情的“助推器””。

丰富创新学习载体。深入开展先进典型教育、革命传统教育、爱国主义教育。xx月xx日，组织全县各级党组织和党员集中收看了《榜样x》专题节目，并利用广播电视台、XX宣传微信公众号等加强宣传推介。xx月xx日，组织了征迁工作人员集体入党宣誓仪式。xx月，组织召开两次现场会，实地参观学习12镇的“静悟室”、主题办、“政治生日”活动场所，进一步对主题教育开展提出要求。xx月中旬，组织各级党组织参观“伟大历程辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立xx周年大型成就展”网上展馆。发挥典型带动作用。利用广播电视、宣传标语条幅和XX宣传微信公众号等方式，大力培树宣传我县在征地拆迁、XX环境整治等重点攻坚工作中的先进典型，在全县营造主题教育的良好氛围。针对征迁工作，安排x组记者长期驻村，组织xx组记者分赴征迁一线采访，深入挖掘和宣传先进典型，以典型示范引领的方式，激发征迁安置干部工作热情。坚持分类指导。建立了县级党员领导干部主题教育联系点，根据县级党员领导干部分包乡镇和分管工作情况，逐一明确了的县直单位、乡镇、农村联系点，切实加强调研指导。xx月xx日，邀请省委党校教授就学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，对全县机关、农村、非公企业和社会组织党支部书记和普通党员进行培训。在农村党组织开展了“我为群众办实事，群众为我点个赞”活动，设立党员群众连心榜，组织农村党员广泛征求意见、开展志愿活动，并将办好事实事情况晒榜公示。在中小学校党组织开展了“为人民幸福民族复兴而努力读书”系列活动，通过国旗下的讲话、主题团会、经典诵读、播放先进人物专题片等系列活动，为接过接力棒，走好长征路做好准备。在医院党组织开展“争做人民满意白衣天使”活动，不断改进服务态度、简化就医程序、提升服务质量、改善就医环境、避免医患矛盾。在窗口单位党组织开展“换位思考、流程再造”活动，组织班子成员和“两代表一委员”、群众代表一起去办事，实现心连心、手牵手，更好服务人民群众。xx月x日，举办了农村党支部主题教育“擂台赛”，在全县xx个乡镇择优选取xx个农村党支部，通过PPT演说方式展示主题教育开展的经验做法和实际成效，同时选取xx个快速提升村观摩学习。二是坚持问题导向，切实整改领导班子和领导干部思想作风能力等方面存在的突出问题。坚持边学边查边改，深入查找问题。xx月、xx月先后开展了两次主题教育“回头看”。xx月xx日，召开了县委领导班子对照党章党规找差距专题会议，各县委常委在深入学习党章、《准则》、《条例》的基础上，逐条对照有关规定，全面查找了各种违背初心和使命的问题。xx月x日，召开县委常委会专题民主生活会，进一步找准并解决问题。截至目前，县级领导班子共检视出问题总数xx个，制定整改措施xx条，目前已整改落实xx个;各乡镇、县直各单位共检视出问题总数xxxx个，制定整改措施xxxx条，已整改落实xxx个。层层压实责任，统筹推进整改整治工作。成立了以县委书记任组长的专项整治工作小组，组建了由县委常委牵头的工作专班，统筹推进专项整治工作。聚焦省委、新区党工委督导组反馈问题和九个方面突出问题，明确责任主体、进度时限和工作措施，逐条逐项推进落实。县委各巡回指导组及时跟踪督导，掌握整治进展，盯紧整治质量，确保按时保质保量完成各项整治任务。先后组织召开专项整治工作调度会x次、现场会x次，逐问题分析，持续跟进，要账销账，取得较好成效。针对专项整治的九个方面，共梳理出问题xxx件，研究制定整治措施xxx条，已完成及取得明显成效xxx件，占比xx%，需长期坚持xx件。三是实施“三个一批””，下大力解决一批群众的烦心事、操心事、揪心事。将发现和解决问题作为密切党群干群关系、打通服务群众“最后一公里”的重要抓手，坚持直奔问题去，聚焦民生问题，着力解决一批群众的烦心事、操心事、揪心事，让群众真正感受到主题教育的效果。县级领导班子共查找“三个一批”问题xxx件，已整改落实xxx件。各乡镇、县直各单位查找“三个一批”问题xxx件，已整改落实xxx件。

(四)强基固本重保障，基层党组织政治功能和组织力不断增强x.持续夯基固本，着力加强村级班子建设。

一是积极推进农村综合服务站建设。投资x.xx万元，更新全县xxx个村农村综合服务站展板xxx块，将“六有标准”、服务流程、服务事项、服务制度张贴上墙，接受群众监督。目前，xxx个村完成综合服务站建设，其他村力争年底前全部完成。二是扶持壮大村级集体经济。会同县财政局、县农业局联合起草《XX20xx年度扶持壮大村级集体经济编制方案》，先后x次召开会议进行专题研究、逐村分析，目前，x个村企业入股模式村已经完成协议签订;x个集贸市场改造村已经投入使用。x.突出问题导向，深化软弱涣散党组织整顿。通过前期摸排调研，会同相关单位召开综合分析会，经县委常委会研究确定软弱涣散村党组织xx个，其中村干部受过刑事处罚村xx个、黑恶势力干扰侵蚀村x个、信访矛盾突出村x个、村党组织书记不胜任不尽职村x个。严格落实“四个一”整治措施，县四大班子领导全部包村，县委书记带头分包重点难点村，所有软弱涣散村由乡镇党委书记直接联系分包，县委常委会专题研究整治工作，实行专门调度和日通报制度，对重点村召开分析研判会，并先后x个给乡镇党委书记下发提醒函、督办通知，压实工作责任。截止目前，xx名村干部全部清理补齐。针对软弱涣散村党组织问题，组成专班在深入调研的基础上，起草了《关于在全县开展“强基工程”的实施方案》，以建立完善组织体系、制度体系和工作机制，扎实推进我县乡村治理体系和治理能力现代化，县委书记三次主持修改，目前已经常委会研究通过。x.定期督导调度，大力解决三年以上不发展党员村问题。针对各乡镇发展党员情况，对存在x年以上不发展党员村的乡镇下发督办卡，对存在x年不发展党员村的乡镇下发提示卡。严格落实乡镇党委书记、乡(镇)长直接分包x年以上不发展党员村制度，实行农村党员发展工作进展情况周通报制度和月调度制度，限期解决不发展党员村问题。截止目前，周通报xx期，召开调度会xx次，三年以上不发展党员村问题已全部解决，两年以上不发展党员村解决xx个。x.注重日常规范，强化党员教育管理。提高“三会一课”质量，把《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，纳入“三会一课”必学内容，引导全县党员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，为推进全县重点工作、助力xXX区建设贡献力量。制发了《XX县安置过渡期流动党员管理暂行办法》，建立了以拆迁地党组织为主、流入地党组织为辅，两地党组织共同负责、双重管理模式。对党员x人以上、过渡期居住地相对集中的，建立党小组;对个别党员居住地相对分散、不能编入党小组的，明确x名支部成员与其结对联系。采取“互联网+”、微信群等方式，开展学习教育，保持拆迁地党组织与党员的定期联系，确保党员不脱离党组织“视线”，保证安置过渡期流动党员正常参加党的组织生活。

(五)精选严管重激励，领导班子和干部队伍建设质量进一步提升x.选优配强乡科级领导班子。。

20xx年xx月以来，共调整科级干部x批、xx人次。着眼于激发征迁安置一线干部的工作热情，研究制定了县委《关于培养选拔激励关爱征迁安置一线干部的实施意见》，并依据精神对小王营、西阳片区x名优秀驻村工作队员予以提拔、重用或交流到县直单位，其他xx名优秀工作队员拟适时晋升职级或记功;体现尊重人才、重视人才的导向，对x名清华、北大硕士以上学位的定向选调生予以提拔使用;x.认真做好干部培训工作。举办党员干部外出培训班。组织xxx名党员干部分三期赴上海、XX、深圳，开展“不忘初心、牢记使命”专题培训，解放思想，开阔视野。x.着力强化干部监督工作。一是强化日常监督。对全县重点工作持续开展专项督查，通过交流提醒、开会通报、问题交办等方式反馈工作问题，有效促进了干部作风改变。二是加强制度约束。认真落实《关于对县管干部进行提醒、函询、诫勉的实施办法》《科级干部约谈办法》《推进领导干部能上能下实施办法》等制度，对存在问题的干部坚持抓早抓小抓苗头，促进了干部健康成长。x.认真做好公务员管理工作。一是组织实施公务员职务与职级并行制度。制定了《XX县公务员职务与职级并行制度实施方案》，xx月份在x安三县中率先完成了公务员职级套转工作。二是做好公务员录用和日常管理。通过省市县乡“四级联考”招录公务员xx名，招录清华、北大定向选调生x名，完成从优秀党组织书记中选拔的x名乡镇公务员和x名国考公务员的录用工作，进一步优化了公务员队伍结构。

(六)强化服务重保障，老干部工作有序开展丰富老干部文化生活。

一是举办了以“红心向党、翰墨抒情”为主题的“纪念建党xx周年、庆祝新中国成立xx周年”书画展，并成功编撰《XX老年书画集》第八集。二是积极开展了“我看新中国成立xx周年成就”心声感应活动，组织全县离退休干部积极发言，并在微信公众号开设了专栏进行刊发，现拥有粉丝xxxx多名，活跃程度排在全省前三名。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。先后开展了x次主题党日活动，组织离退休老干部集中观看爱国电影《我和我的祖国》、赴XX展览馆参观“伟大历程辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立xx周年大型成就展”和xXX区规划馆。

(七)强化管理提效能，组工干部能力素质不断优化x.强化学习教育，提高综合素质。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为依托，组织部机关党员干部集中学习了《纲要》、《摘编》和十九届四中全会精神等内容，提升党性修养，树牢理想信念。注重业务素质提升，发放了《组织工作基本知识》、《组织工作基本实务》、《组工干部基本要求》业务书籍和“具备过硬素质、做优秀党务工作者”业务讲稿，要求组工干部利用业余时间自学，实现了自身能力素质与业务工作水平的同步提升。x.加强支部建设，提升党员凝聚力。组织全体党员到新区规划展示中心参观学习，深化了对新区规划发展的认识，坚定了建设新区的信心。组织集中收看了《建党伟业》、《榜样x》，参观了庆祝新中国成立xx周年大型成就展网上展馆，在部机关营造了学习榜样、对标提升的浓厚氛围。x.强化制度保障，提升工作效率。坚持每周一例会制度，由常委部长安排一周工作，提高了工作的预见性。设立了“团结规范有序股室”流动红旗卫生评比制度，有效增强了组工干部内部管理意识，改善了工作环境，提升了整体形象。

四、树牢法治思维，严守法律法规，依法履职意识不断提升自觉主动学习法律知识、政策法规，思想上牢牢坚守原则法规，严格依法规范自己的行为，坚守底线，不踩红线。坚持用社会主义法治理念指导工作实践，做到依法办事，依法用权，用法治的理念和办法化解各种社会矛盾，自觉维护法律权威。在工作中和生活中，时刻严格要求自己，认真遵守国家的法律法规和各项规章制度，加强对家人和身边工作人员的教育约束，绝不触碰法律红线。

五、坚持以身作则，强化底线思维，坚决落实党风廉政建设各项规定时刻以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规为准绳，做到了防微杜渐、警钟长鸣。坚持从严治部，日常工作中对下属严格要求、严格管理、严格监督，通过教育引导，不断提高全体党员干部的廉洁自律意识。严格落实中央八项规定精神和实施细则，规范公务接待，严格公务用车使用，平时坚持在机关食堂用餐，下乡调研轻车简从，在乡镇食堂用餐自觉交纳餐费，以身作则，自觉接受组织和群众监督。个人有关事项：配偶刘建茹在中国x安集团基础建设有限公司工作，担任高级业务经理，女儿王赫楠在华东交通大学读书，没有经商办企，未拥有外国国籍，没有因私出国(境)和在国(境)外活动行为。严格落实重大事项报告制度，认真填写上报个人有关事项报告表，没有隐瞒不报行为。回顾一年来的工作，仍存在着一些问题和不足，主要表现在创新意识，求解思维还不够强，思想解放程度不够，与新区规划建设任务要求还有较大差距;工作标准还不够高，与xXX区国际标准的定位还有较大差距，充分认识和较好利用xXX区这个平台，聚合资源人才还发挥的不充分等，我将在今后的工作中持续抓好整改，继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，认真贯彻落实上级决策部署，不忘初心，牢记使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扎实推动各项工作，为xXX区的规划建设提供坚强的组织保障。

第三篇: 述法工作报告2024年个人

中共南湖区委、南湖区人民政府：

2020年度我局立足自身职责定位，在区委、区政府的正确领导下，在区委依法治区委员会办公室和上级应急管理部门的具体指导下，全面落实《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》，将法治建设贯穿于应急管理工作中，不断完善依法行政制度体系，规范执法行为，严格依法行政，为全区经济社会发展提供了稳定的安全发展环境。现将有关情况总结如下：

一、主要举措及成效

（一）科学制定并严格落实执法计划

根据《安全生产法》和原国家安监总局《关于印发的通知》（安监总政法[2017]150号）规定，遵循“统筹兼顾、上下衔接、突出重点、提高效能”的原则，制定我局2020年度安全生产执法计划，确定重点检查单位96家，一般检查单位60家，报区政府批准实施。按照全局执法的要求，将计划目标任务逐项分解，责任落实到各科（室）队，并将检查计划细化到具体的企业，坚持依法检查和规范执法，着力提升安全生产依法行政能力和水平。

（二）完善行政执法规范化建设

一是进一步规范执法检查程序。进一步规范安全生产执法检查行为，提高执法工作质量和效率。在执法过程中，严格遵守有关安全生产法律、法规及《浙江省安全生产执法人员行为规范》、《浙江省安全生产监督检查程序规定》，规范实施安全生产执法检查的流程及行政执法案件的移交程序。二是推进行政执法全过程记录工作。认真落实《浙江省行政执法全过程记录办法（试行）》的有关要求，明确安全生产行政执法过程全纪录的要求、流程及相关规定，配备5台执法记录仪，记录行政执法过程中开展调查和行政检查的情况。三是加强安全生产重大行政执法决定法制审核工作。贯彻落实《浙江省重大行政执法决定法制审核办法（试行）》，完善行政执法程序，保证执法决定的合法、有效。明确了相关职能科室（队）在作出重大行政执法决定之前，需由法规科对其合法性、合理性进行审核。成立局重大行政处罚案件集体讨论小组，明确列入重大行政处罚案件集体讨论的相关情形和要求。本年度，组织集体讨论16起重大行政处罚案件，未引起行政复议和行政诉讼。四是加强司法衔接，加大追刑力度。我局与区人民法院、公安分局等部门联合出台了《关于建立安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制的意见（试行）》，进一步完善安全生产违法线索通报、案件移送、受理立案与协助调查等工作机制。五是落实行政处罚结果信息网上公开。根据《浙江省行政处罚结果信息网上公开暂行办法》等文件要求，将本局107条安全生产行政处罚信息在浙江政务服务网上公开，接受社会公众的监督。

（三）完善安全生产监督检查随机抽查工作机制

一是“双随机”抽查运用“互联网+监管”新模式。进一步创新安全生产监管执法方式，规范安全生产行政执法行为，全面推行行政执法监管平台和“浙政钉·掌上执法”系统，有效推进安全生产监督检查随机抽查工作。在浙江省行政执法监管平台（“双随机”抽查监管系统）建立随机抽查对象名录库，全区1653家企业被列入名录库中；同时，建立了以本局在编人员为主的执法人员名录库。二是结合年度执法计划开展“双随机”检查。将年度检查计划分解到每个科室（队），落实全员执法，采取随机抽查、暗查暗访、“四不两直”等方式开展安全生产执法检查，全年开展双随机抽查21批次78家企业，其中跨部门联合双随机检查14批次，实施浙政钉掌上执法127户次。三是注重检查（抽查）结果运用。定期通报检查情况，通过报纸、微信公众号、网站等媒体集中曝光了六批42起安全生产违法行为典型案例，加大警示教育的力度，全面营造安全生产领域尊法、学法、守法、用法的法治氛围。

（四）扎实推进依法行政各项工作

严格规范性文件审查及安全生产法制宣传等工作，落实行政机关合同合法性审查、重大行政机关合同备案工作制度；组织开展行政处罚案卷和行政许可案卷自查、评查工作；依法保障当事人陈述权、申辩权、听证权，完善行政复议申请权告知制度；将重点执法对象、检查内容等信息通过网站、微信公众号等平台进行公开，落实公开信息的审核、纠错和监督工作要求；及时对浙江省统一行政处罚办案系统进行测试与人员设置，并于12月份投入运行。

（五）加强安全生产法治宣传教育

认真落实“谁执法谁普法”工作责任制，把普法作为推进法治建设的基础性工作来抓，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。组织开展“安全生产法”宣传周、“宪法宣传周”、“防灾减灾日”等普法活动。今年“安全生产月”活动期间，组织开展“一二三四五”系列安全宣传教育活动，普及法律知识，提高全民安全素质。成功举办了全区“安全生产月”主题宣传日活动，向社会公众提供安全生产法律知识等方面咨询服务，现场发放宣传资料3500余份，接受群众咨询1200余人次。组织开展安全生产宣传教育“五进”活动，依托以案释法制度，开展兼顾相对人与社会公众的以案释法活动，切实增强法治宣传教育的效果。

（六）健全立体式行政监督体系

一是认真落实法律顾问制度。聘请常年法律顾问，注重发挥法律顾问在依法决策、行政执法、事故调查等环节的智力支撑作用，提供法律法规知识咨询服务指导，解决涉法疑难问题，切实将应急管理工作纳入法治化管理轨道；二是建立健全各项规章制度。建立健全科学民主决策机制，进一步完善领导班子重大问题集体讨论决定制度，健全完善相关会议制度。积极推行法制工作领导责任制，重大事项决策前落实公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定制度，确保重大事项决策的合法性、科学性和合理性。三是畅通监督举报投诉渠道。执行行政处罚、行政强制等具体行政行为，执法人员在向当事人送达相关法律文书的同时，告知对执法工作提出异议和申辩的途径。建立健全举报、申诉制度，主动公开监督电话、互联网络等途径受理各类举报和申诉。

二、存在不足及原因

在法治政府建设过程中，我局虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是行政执法力量较为薄弱。目前，我局承担的行政执法、事故调查等任务较重，但执法人员总数偏少。二是行政执法管理的信息化水平不高，执法信息公开和电子政务建设还需进一步强化。三是执法监督工作还需全面规范，执法人员解决实际问题的能力和水平有待进一步提高。

三、主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况

根据《督察规定》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，明确局党委书记、局长为法治政府建设第一责任人，认真履行各项职责。一是负责总抓法治政府建设工作。多次召开局党委会、局长办公会议、局务会议等，专题听取并研究部署依法行政工作，督促其他分管领导履行分管工作范围内的法治政府建设职责。主持局班子集体学习新颁布的《中华人民共和国民法典》、《优化营商环境条例》。二是以上率下，示范发挥学法、用法、普法作用。在区政府第55次常务会议学法阶段讲解《生产安全事故应急条例》，为全区各镇（街道、园区）分管领导、应急管理中心负责人重点就应急管理法制建设工作作讲座。三是督导依法行政重点工作。紧盯安全生产执法不放松，明确要求对未依法整改重大隐患的企业通报、约谈，研究部署公布安全生产违法典型案例，制作生产安全事故警示教育片。

四、2021年推进法治政府建设的主要安排

认真贯彻落实上级党委政府和区委区政府法治政府建设（依法行政）决策部署，对照各项任务要求再细化再部署，扎实有序推进应急管理系统法治建设。主要有以下工作安排：

（一）完善依法行政制度措施。健全完善安全生产依法行政工作制度，落实行政执法全过程记录、重大执法决定法治审核等制度，健全政务公开、双随机执法检查、事故查处、执法责任追究等规范。严格规范性文件合法性审查和定期清理。

（二）依法履行监管执法职责。按要求制定执行年度安全生产执法检查计划，加强安全生产日常执法和双随机抽查，集中整治安全隐患问题，严肃查处生产安全事故。加强对重大违法行为案件的执法监督，做到公正文明廉洁执法。持续深化“互联网+监管”新模式，不断规范执法检查行为。

（三）不断提升执法人员能力素质。结合应急管理事业改革发展实际，组织开展专业学习调研、执法比武活动，加大对执法人员的培训力度，利用应急管理部、省应急管理厅提供的培训平台，提升应急管理业务能力和行政执法能力，不断增强机关干部的法治思维，持续提升执法监察水平。

（四）持续营造法治宣传教育氛围。创新应急管理法律法规宣传新方式，打造普法新阵地，加大对典型事故、违法行为的曝光力度。加强行政执法社会宣传，充分利用主流媒体和新媒体资源，加大执法信息公开和政策措施宣传，营造全社会关注安全的良好氛围。

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