工业转型发展培训班致辞3篇

发布时间:2024-03-04 来源:庆典致辞 点击: 当前位置:首页 > 讲话稿 > 庆典致辞 > 手机阅读

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工业是对自然资源开采和对各种原材料加工的社会物质生产部门。工业(industry)是社会分工发展的产物,经过手工业、机器工业等几个发展阶段,是第二产业的主要组成部分,分为轻工业和重工业两类。下面是小编为大家整理的工业转型发展培训班致辞3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工业转型发展培训班致辞1

  xx年x月x日至x日,在县委的统筹布署下,县委组织部组织全县领导干部和相关企业负责人共xx人,赴xx大学举办了工业经济及转型发展专题培训班。本次培训班学员有县委、县人大、县政协的部分领导同志,有全县20个部门及10个乡镇的部分乡科级干部,5个重点企业负责人。课程设置采取理论讲授、现场教学、分组讨论、总结交流等形式,参训学员进一步丰富了理论知识,考察学习了发达地区工业经济发展情况,看到了差距,受到了启发,为加快建设“攀西资源开发增长极”增强了信心,明晰了思路,提升了能力。现将有关情况报告如下。

  一、组织有序,纪律性强     本次“工业经济及转型发展”专题培训班成立了临时党支部,将46名学员分成4个小组,编为1个教学班,各支部委员和组长切实履行“一岗双责”,既抓好党员学习教育,又抓好业务培训,参训学员分组进行讨论,围绕做好“钒钛”“阳光”两篇文章、加快建设“攀西资源开发增长极”,将所学理论知识与xx工业经济转型发展相结合,提出促进xx转型发展建议30余条。培训期间,参训县领导以上率下,各组组长认真负责,各位学员严格遵守培训纪律,统一在学校住宿,在学校食堂就餐,课堂秩序井然,无夜不归宿情况,无奢侈浪费现象,做到了一切行动听指挥,保持了优良的学风。

  二、讲授深刻,内容丰富    本次培训班的课程设置非常丰富,包括了工业经济的基本概念、转型发展的路径、行业发展趋势、政策法规等方面的内容。讲师们在授课中深入浅出,既有理论知识的介绍,也有实例分析和现场教学,使参训学员受益匪浅。其中,参观了一家先进的工业企业,学习了他们先进的生产技术和管理经验,对推动县内工业经济转型发展具有很大的启示意义。

  三、总结交流,思路清晰     培训班结束后,学员们进行了总结交流。各小组组织了讨论和汇报,将学习成果进行了分享和总结,达到了相互借鉴、共同进步的效果。参训学员纷纷表示,通过本次培训班学习,增强了对工业经济转型发展的认识,提高了自身的素质和能力,为推动县内经济转型发展和建设“攀西资源开发增长极”注入了新的动力和信心。     四、下一步工作     本次培训班的学习成果需要进一步贯彻到实际工作中去。为此,县委组织部将组织参训学员开展相关调研和实践活动,推动县内工业经济转型发展,为县域经济发展注入新的动力。同时,也将继续开展各类培训班和学习交流活动,提高干部和企业负责人的综合素质和能力,为县内经济社会发展贡献力量。

工业转型发展培训班致辞2

  各位青年后备干部:

  大家早上好

  今天很高兴,受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式,并为我们的青年后备干部提一些要求和希望,我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了,现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的,公司领导一向非常重视对于青年干部的培养,也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化,主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标,我们始终把加快企业发展作为第一要务,千方百计谋发展,从而实现企业规模的迅速壮大,而企业的迅速发展,与在座的各位有着密切的联系,企业的未来发展,需要各位的努力与奋斗。今明两天,我们举办这个青年后备干部培训班,希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程,让自己在培训中有所收获,也让大家能够更好更快地成长,早日能够独立担当起一面。员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的成长。这次的培训,一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面,我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力,综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等,希望大家认真学习、思考和感悟。

  作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长,少走弯路。员工的每一个进步,我们公司的管理层都为之高兴,因为这样的成长对公司的发展有正面的作用,我希望你们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

  借此机会,我再强调几点:

  1、思想上:认同企业文化,建立共同理念

  我们企业一直有等理念,当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念,那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念,在这个前提下,我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力,再加上共同的工作机制、共同的绩效目标,最终我们一定能收获成功。

  2、学习上:加强学习实践,建学习型组织

  培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展,企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习,拓展与外界信息交流的深度和广度,创造出适合于市场的理念与产品,才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化,我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中,各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现,如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验,显然是不够的,我们还必须加强学习,持续给自己充电,给组织、团队充电,不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

  3、行动上:精简高效执行,行动创造财富

  何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

  市场经济的发展一日千里,企业在市场经济的大潮中如逆水行舟,不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位,就要建立精简高效的管理体系,提升管理水平,实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中,一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰。所以希望大家在思想上予以重视,将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

  4、合作上:树立团队意识,团结协作发展

  与以前相比,现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化,从年龄结构上看,30岁以下的管理干部已经超过了30%,30×40岁占24%,40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%;从学历结构来看,本科以上学历占50%以上,大专占30%。虽然年龄上有差距,学历上也有差距,但是学历和年龄并不能代表什么,我们现在是团队作战,个人的能力只有融合到团队里,只有与公司的发展结合起来,才能发挥更大的作用,才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队,企业这些年来的迅速发展,离不开每一个公司成员的付出,事实证明,个人的力量是有限的,团队的力量是无限的。

  5、为人处世上:珍惜眼下机会,真诚善待他人

  现在我们的企业,无论是市场环境还是合资公司环境,或是公司内部的环境,都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多,比如去外面的公司参观,委外培训、内训、与各大公司的合作项目等,真正有理想的人,平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。

  对人的真诚不是形式上的,一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息,与合作伙伴的沟通,互相了解价值观和行为模式,只有与合作伙伴建立了信任,再加上自身具有为别人创造价值的能力,才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚,如果你考虑不到别人,别人怎么可能考虑到你?。

  最后,我想强调:能否成长,关键看自己。公司只是一个外因,只能提供机会和平台。能走多远,完全取决于自己,取决于自己怎么想,怎么做;是否成长,关键看绩效,绩效导向是唯一的标准,正因为我们坚持了这个标准,公司才会有现在的成绩。

  目前公司发展的空间是非常大的,近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备,这既是挑战又是机遇。把握好自己,增强能力体系建设和提高核心竞争力,我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力,持续创新的能力,团队协作的能力,这些都是未来企业的核心能力,具有这些能力的企业一定能够走得很好,能够走得更远。

  期待公司的成长,也期待员工的成长,期待大家专业能力的成长,特别是期待大家心灵的成长,今天我特别想说,希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们寄托着无限的希望,我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

  有理想,生命才有意义,人生才会精彩。目标就是动力,目标就是方向。同志们,你们已经跨出了第一步,肩负着家庭的希望、企业的希望,希望你们在公司未来的发展中,始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不言弃,一定能实现职业生涯的辉煌!

工业转型发展培训班致辞3

  各位企业家,同志们:

  大家好!把大家召集起来开会,今天开这个会,目的就是咱们企业通过相互之间的观摩、交流和学习,提高咱们县规模企业应对危机能力,提高咱们逆势而上,危中寻机,在大危机中求得大发展的能力;就是要坚定咱们的信心,更新观念,克服困难,使咱们规模企业尽快地走出困境,健康稳固地向前发展。应该说这次会议在这种形势下召开是非常及时,非常必要,也是十分重要的。

  我是月日到工作的。在熟悉工作的过程中,先后到过咱们的阳煤丰喜分公司、华恩汽配有限公司、恒晟纺织有限公司、兵娟制衣有限公司、东睦华晟粉末冶金有限公司、纺织印染有限公司、青山化工有限公司、变压器有限公司、卓里集团等企业,但与大多数企业家我还未见面。借今天这次机会和各位企业家见见面,有机会一定去,并且抓紧时间去。咱们不少企业在全国同行业中都占有一席之地。阳煤丰喜分公司是全国化肥行业前10强之一;纺织印染有限公司是全国印染行业前10强之一,也是目前中国北方地区最大的休闲服装面料加工印染企业;青山化工有限公司是全国第二大荧光增白剂生产企业;有限公司DSD酸生产规模在全国排名第二;兵娟制衣有限公司是北方最大的标志性服装生产企业;卓里集团是全国机械工业500强之一;恒晟纺织公司也是全国纺织行业500强之一;浓缩果汁加工生产能力占全市三分之一,其中恒兴果汁有限公司的设备是世界单线最大生产能力的果汁生产线;华恩汽配公司是全国消失模的会长单位;永恒机械公司是防爆三轮车行业的会长单位。

  去年月份以来,国际金融危机的冲击,给我县工业带来很大的挑战,工业经济主要指标大幅下滑。在县委、县政府的领导下,各工业企业坚定科学发展信心,采取有效措施应对危机,工业经济回暖迹象明显。纺织印染公司就是典型代表之一。到今年月份,该公司已经实现正增长,呈现出良好的发展态势。年,纺织销售收入4亿元。今年销售收入有望突破7亿元,同比增长将达到75%。在纺织公司,我们看到的是希望,感受到的是信心。他们之所以能在金融危机影响中扭转局面,经验和做法主要有五点:一是有胆识,有魄力,敢于逆势而上,危中寻机,勇于打造旗舰企业。二是有眼光,发展理念新,去年他们投资1.39亿元建设5000万米高档服装面料生产线,今年又抓住开拓销售市场的牛鼻子,巩固原有市场,扩大内销产量;减少销售环节,开拓国际市场。他们在香港设立国际贸易公司,到美国设立销售点,聘请世界上最具有商业头脑的犹太人作为销售员,将产品打入美国市场。三是产品创新,能够根据市场形式调整产品结构,创建知名品牌。他们开发的纳米环保多功能面料(防油、防火、防水等功能)在国内领先,为打开市场做出了必要准备。四是注重企业管理。他们不但引进先进设备,而且高薪聘请了30位掌握新技术和具有丰富管理经验的中高级技术与管理人才,不断理顺企业内部管理体系,从而实现降低产品成本,提高经济效益。五是主动承担社会责任,为政府排忧解难。面对各种困难,他们不但没有裁员、没有放假,而且还安置了200多名下岗职工和大中专毕业生,以实际行动为“保增长、保民生、保稳定”做出了贡献。全县企业都要学习公司这种坚定信心,克服困难,迎接挑战,逆势而上的精神。我们要靠这种精神,采取非常规措施,实现工业企业的整体突围,确保全县国民经济平稳较快发展。

  为了实现“三保”,月日,县委召开干部大会,重点贯彻落实市委、市政府保增长促发展十项措施和全市项目建设推进会议精神,安排部署全县“保增长、保民生、保稳定”各项工作,确保全县经济平稳较快发展。中央提出“保增长、保民生、保稳定”,省里提出“三个千方百计”(千方百计帮助企业渡过难关、千方百计上项目、千方百计促进创业就业),市里面提出“三个尽最大努力”(尽最大努力帮助可以复产的企业复产、尽最大努力帮助新建成的项目投产达效、尽最大努力帮助运营良好的企业满负荷生产)。“三保”,首先保增长,重点就是保企业,这是稳定的前提。在国际金融危机持续蔓延影响下,如果说工业经济不能平稳较快增长,全县国民经济平稳较快增长就是一句空话,“保民生”也将面临着巨大的挑战,“保稳定”也将受到严重影响。所以说,我们在座的企业家是经济社会发展的主力军,肩负着重大的历史责任。全县工业发展的总体思路,今年3月份全县工业经济会议已经确定,这就是以保增长为首要任务,以促转型为主攻方向,把工业外延扩张和内涵提升紧密结合起来,实施工业投资十项重点工程和工业转型十大系统工程,通过抓项目扩大规模,抓调整抢占市场,抓创新升级产业,抓管理提高效益。围绕这个总体思路,我讲三点意见,概括起来说,就是“三个进一步,三个千方百计”。

  要进一步增强信心,千方百计保增长。目前发生的全球金融危机是人类经济社会发展的一场大灾难,也是一次转型促发展的新机遇。这是因为社会发展和变革从根本上说是由社会矛盾所推动的,这样说并不是高谈阔论。月24日,《人民日报》经济新闻版了国民经济运行情况,二季度GDP增长预计接近8%,基本可以断定,当前我国经济已见底(此轮经济的底部应该在去年四季度),最困难的时候已经过去,下阶段经济可望企稳向好。这是权威性结论,是党中央、国务院出台“扩内需、保增长”一系列方针政策发生的重大变化;是各级党委、政府和工业企业采取得力措施,共同应对危机的结果;是国内市场弥补国际市场不足的积极变化。从我县来讲,工业经济基本面没有受太大影响,经过经济结构的不断调整,形成的合理产业结构和产品体系没有变。全县规模以上企业在金融危机形势下,没有一家企业停产放假,没有减员和减薪。因此,只要大家坚定信心,沉着应对,采取针对性措施,就一定能够走出低谷,全面恢复产能,再加上用一产、三产补二产,就能实现全县经济平稳较快发展。

  要进一步加大投入,千方百计上项目。我县工业经济最大问题在于总量小,在全县生产总值中,工业增加值仅占29.5%。因而,在经济发展的三驾马车中,投资显得尤为紧迫和重要。今年是市委、市政府确定的项目建设年,实施项目带动战略是市委、市政府的重大决策,也是实现我县经济平稳较快增长的根本之策。今年,首要的任务是保证工业投资十大重点工程按计划推进到位。工业投资重点工程是扩张工业总量的重要举措,各部门一定要高度重视,精心组织,积极协调解决工程进展中的实际问题,保证工程的顺利实施。规模以上企业都要抓住国家扩大内需的有利时机,主动出击,积极争取项目资金,真正做到开工建设一批、达产达效一批、向上争取一批、规划储备一批,以项目建设带动经济扩张。

  要进一步强化措施,千方百计促发展。为帮助企业渡过难关,县委、县政府专门出台了《县四套班子帮扶重点企业的意见》和《县直单位干部帮扶规模企业的实事意见》,同时,又成立了促进工业经济平稳较快增长工作领导组。这既是非常时期的非常之举,也是促进发展的长远之策。经济主管部门一定要抓住国家扩大投资的机会帮助企业多争项目,多争资金;金融部门要优化金融环境,增加贷款额度,帮助贷款,为企业排忧解难;执法部门一定要优化环境,搞好服务,为企业保驾护航。工业企业也要发挥内因作用,要在四套班子领导和职能部门的积极支持下,把问题找准,把措施定实,凝聚各方面力量和要素,共同促进企业稳定发展、创新发展、转型发展。在帮扶过程中,要认真落实各项政策,积极推动银企合作,支持优势企业通过兼并重组做大做强,引导企业强身健体苦练内功,为迎接新一轮发展做好准备,大好基础。企业家要树立战略眼光,密切关注国内外市场变化,按照市场需求调整产品结构,致力技术创新,着力在人才储备、技术信息、企业文化等方面下功夫,提高管理的科学化、规范化、精细化水平,有效提升企业竞争力。

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