2024年科级干部述职述廉报告范文四篇

发布时间:2024-03-13 来源:述职述廉报告 点击: 当前位置:首页 > 述职报告 > 述职述廉报告 > 手机阅读

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报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,使用范围很广,报告的风格与结构因各个机构的惯例而有所不同。以下是小编为大家收集的2024年科级干部述职述廉报告范文四篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第1篇: 2024年科级干部述职述廉报告

  一、努力加强自身建设,提高思想政治文化修养。

  担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的十八大精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。

  二、认真履行职责,工作能力不断提高。

  一是当好参谋助手

  作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

  二是抓好负责的工作

  一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。20xx年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

  三、坚持廉洁自律,严格要求自己。

  作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

  一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的反****指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

  四、存在的主要缺点。

  虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

第2篇: 2024年科级干部述职述廉报告

  按照会议安排,现将我抓基层党建工作情况述职如下:

  一、履职情况

  一是立足本职、抓履责。主持召开党委中心组学习12次、党课教育4次、主题讨论学习4次。结合实际谋划确定了“围绕一条主线、突出二个重点、加强三项建设、实施四大战役”的“1234”总体部署,解决了影响和制约党建工作有力有序开展的一系列问题。

  二是强化基础、抓发展。不断强化基层党组织的战斗堡垒作用,一方面投入300万元,新建了贯古、xx组织活动中心,完善了各村的基础设施。另一方面鼓励支部发挥组织优势,凝聚干部群众强大合力促发展,一年来,各支部的集体经济从无到有,实现了“有钱办事”,非公支部更是成为企业发展的“领头雁”,在xx烟花支部的带领下,xx市重点项目——爆竹机械自动化生产项目目前已完成了真药试验;xx在其支部的不懈努力下,完成了窑炉改造技术项目,实现了能耗降低60%,产品良率提高8%,经济效益明显。

  三是破解难题、抓服务。充分发挥党密切联系群众优势,解决服务群众的“痛点”,先后投入5000余万元,大修集镇道路4.5公里,为xx、xx、xx、xx、xx等村安装路灯共1300余盏,改扩建了xx、xx、xx、xx等村中心小学,为xx、xx村沿河路段安转护栏34000余米。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)重经济轻党建,履职尽责有差距。存在把主业当副业的现象,有的支部书记认为抓经济发展和业务工作看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果;体现的尤为明显的就是我镇的非公支部,党支部书记对企业的经济发展关注多,对党建谋划少,抓的少,导致部分非公支部战斗力不强。

  (二)重眼前轻长远,后备干部资源匮乏。一是各支部的结构不合理,全镇各村居支部共有支委59人,其中50、60后50人,70后8人,仅有1人为80后,人员老化严重,导致支部的活力不够,一定程度上影响了支部的建设和发展;二是后备人才培养欠缺。虽然每个村都建立了后备干部制度,但最为突出的问题是缺少让后备干部接受实践锻炼、提高实际工作能力、取得群众认可的长效性措施,使得对后备干部的培养大多流于形式,不能达到适量储备、合理锻炼、需时选任的目的。

  (三)重安排轻落实,党建基本制度执行不规范。三会一课、四议两公开制度执行不规范。个别村级三会召开不规范,会议记录不完整,有的甚至没有会议记录,对“四议两公开”的内容和程序掌握不够准确,没有进行规范操作,更没有取得应有效果。

  (四)重“输血”轻“造血”,基层党建保障条件不够完善。xx作为经济强镇,对发展村集体经济缺乏具体措施,全镇16个村(居)部分缺乏足够的集体经济收入,自身“造血”功能欠缺,导致经费投入滞后于党建工作需求,基层组织谋事干事受到制约,也影响工作的积极性和主动性。

  针对存在的问题,我认为主要有以下几个方面的原因:一是思想教育跟不上党建工作的发展。没有树立正确的政绩观,认为经济工作比党建工作政绩显眼,看得见、摸得着,思想上轻视了党建工作。二是发展年轻党员力度不够。近年来,我镇大中专毕业生回村务农的较少,致使在青年当中发展党员困难较大。造成农村党组织党员老龄化,新生力量不足。三是村级集体经济薄弱。基层党建经费的不足,所以不能保证党建工作的经常性,并制约党建工作的力度和效率,同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。

  三、下一步打算

  (一)聚焦“一个主业”。从我做起,进一步树立党委书记作为党建第一责任人的责任意识,牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度,逐级健全党建工作责任制和督查机制。

  (二)落实“两个责任”。认真落实党风廉政“两个责任”,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

  (三)破解“三个难题”。聚焦矛盾问题,突出抓好薄弱领域党建工作,主要是集中力量解决支部组织作用发挥不够,集体经济建设滞后以及基层党组织“老龄化”问题,进一步夯实党建工作基础。


第3篇: 2024年科级干部述职述廉报告

  一年来,在局领导的大力支持和正确领导下,我始终坚持以人为本,内抓管理,外树形象。按照年初制定的工作目标,坚持以按时足额发放养老金为中心,以征缴保费为目标,以稽核为抓手,树立大局意识,发扬以人为本,为民服务的精神,通过全体干部的共同努力,圆满完成了本年度制定的各项工作目标任务。现将一年来的思想学习、廉洁纪律、工作履职以及党建等方面做以下汇报:

  一、勤学善思、不断提高自身素质

  作为一名领导干部,必须具备较高的政治素质和较强的业务能力,才能总揽全局,完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时组织单位集中学习外,利用业余时间系统地学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、党章及各项廉洁从政规章制度,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与组织保持高度一致。我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放思想、更新观念,转变作风,为做好本职工作奠定了良好的思想基础。在业务学习方面我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应养老保险科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了进一步提高。

  二、廉洁从政,自觉保持人民公仆本色

  立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我党永葆青春的根本保证,也是对党员领导干部的基本要求。一年来,在工作中和生活中做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,严格遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想。耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求单位职工做的,自己首先做到,要求单位职工不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。时刻牢记“两个务必”,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。

  三、认真履职,提升工作业绩

  在任职以来,我改变了原来以人均包镇的工作模式,设立了“4股1室”,分别为待遇股、征缴股、稽核股、财务股和办公室,并建立了严格的岗位职责,责任到人,分工明确,有利于挖掘干部潜能,提高干部的工作积极性和主动性,激发干部的创造性,全面转变了干部职工“庸、懒、散、浮、拖”的面貌。在日常工作中我注重培养自己分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

  四、强化党建工作,助推脱贫攻坚

  一年来,我着力强化党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员领导干部的先锋模范作用,使全单位干部职工队伍的政治、业务素质不断增强,爱岗敬业,依法办事,热情服务,无私奉献,争当优秀党员、争创优秀党支部蔚然成风。一是建立健全党建工作责任制。按照抓党建、带队伍、促发展的总体要求,做到党建工作与养老保险工作同部署、同检查、同落实、同考核,形成上下一体,层层联动,任务到人,责任到人的工作格局。完善了党建工作制度保障,先后制定了《党员教育培训制度》、《党员联系群众制度》、《党支部工作目标管理实施办法》、《党员领导干部民主生活会制度》等多个制度和办法,并汇编成册,指导党建工作。二是加强党员队伍建设。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把真正优秀的积极分子吸收到党组织中来,积极探索党员教育、管理、监督、激励、约束等有效机制,以“两学一做”活动为载体,创建“学习型、服务型、创新型”党组织,全面加强了单位党支部的思想、组织和作风建设,并在养老保险稽查工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是重视学习教育,定期组织开展党建理论和学习教育活动。严格执行“三会一课”制度,支持党支部丰富组织生活,创新活动形式,先后组织开展了党建理论学习班、民主生活会、干部素质拓展训练等活动,增强了党支部的吸引力和向心力。四是加强服务,不断增强党支部的凝聚力。建立健全一套密切联系党员干部的工作制度,满腔热忱地帮助他们解决工作、学习和生活中的困难,在党内形成团结和谐、奋发向上的氛围。要求运用新技术、新手段、新理念,提高党建工作的科技含量。五是全面推进脱贫攻坚工作。20xx年根据县委、县脱贫攻坚办公室的统筹部署,我单位成立了脱贫攻坚领导小组,组长由我担任,带领全体干部驻村结对帮扶,通过多方调研,征询意见,逐一排查分析存在问题,加强与村支“两委”、村干部的密切配合,帮助理清发展思路、督促政策落实,深入贫困户家中宣传脱贫攻坚政策,做好思想发动,深入田间地头帮助选准产业找到脱贫路子,推动项目到贫困村、资金到贫困户、措施到贫困对象,做到了帮扶“人到、心到、责任到、项目到”,以帮扶工作的精准度,提升群众的满意度,以干部帮扶的责任感,提升群众的获得感。

  五、存在的不足和今后的努力方向

  回顾一年来,由于我对新政策、新形势的要求理解和把握不够,在开拓创新方面有待提升,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

  1、勇于创新,奋力前行,使工作更进一步。

  2、努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高综合素质,提高领导能力。

  3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部新形象,当好反腐倡廉带头人

第4篇: 2024年科级干部述职述廉报告

  自去年x月份来xx镇工作以来,在镇党委政府的集体领导和各位领导、同志们的关心支持帮助下,我能够认真学习,加强锻炼;把握角色,准确定位;团结同志,恪尽职守,认真履行好自己应尽的职责,较好的完成了镇党委政府安排的各项工作任务。

  一、勤于学习,修练内功,努力提高自身素质

  一年半来,我把加强学习,修炼内功,努力提高自身素质作为工作之余的第一要务:一是坚持向实践经验和老同志学习,学习他们丰富的工作经验,学习他们新形势下做好农村工作的经验、方法。

  二是向书本理论学习。认真学习党的各项路线方针和政策。通过学习,理论功底较为扎实,党的知识更加丰富,宗旨观念进一步加强,思想上坚定了“永葆先进性、誓为党的人”的理想信念,从而确保了自己在思想上、政治上和行动上始终与各级党组织保持高度一致,自觉维护党委政府的集体领导,做到从大局出发,个人服从组织。

  三是借全县新任科级干部培训班和县委组织部、党校联合举办的培训班的东风,进一步提升认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满,党性认识得到加强,为民服务办实事的宗旨意识进一步强化。

  二、勤于做事,扮好角色,大胆开展各项工作

  一年半来,我坚持工作勤勤恳恳,实事求是,力求做到不事张扬,少说多做,尽职而不耍滑头,干事而不越权,努力使自己所包管理区工作和所分管的各项工作都能取得较好的成绩:

  一是积极主动,努力干好党委政府安排的各项中心工作。去年下半年,按照镇党委政府的统一分工,我包青山管理区,针对该管理区地处镇驻地、情况复杂以及本人参加工作十多年来一直从事办公室工作,缺乏农村工作经验的实际,协助领导包片后,我把掌握农村工作经验作为提高自己工作水平的最首要环节来抓。工作中,对党委政府安排的每一项中心工作任务,我都坚持不只停留在安排工作上,而是扎扎实实的铺下身子,同管理区人员一起抓各项工作落实上来。同时,对一些特殊性工作的思路和方法,我坚持做到同一件工作先看别人的工作思路和方法,再与自己对此,通过对比发现各自的优、缺点,并加以吸取,以尽快提高自己的领导能力和领导水平。本着这些原则,按照包片领导的安排,我坚持大胆而不越权,认真开展好每项工作,较好的完成了本管理区的社会抚养费征收、进站扫尾以及马庄的财务清理。今年包柳树河管理区后,我在认真吸取和总结去年工作经验的基础上,继续发扬自己各项工作扎扎实实铺下身子抓落实的工作作风,坚持对镇里安排的每一项中心工作任务,自己不只当指挥者,而是身先士卒当好带头工作者,带领管理区人员一起沉到最低层开展工作,从而较好的完成了春季进站扫尾、结尾和夏、秋两次社会抚养费征收等各项硬性工作,使本管理区的各项工作始终走在了全镇八个管理区之首,较好的起到了带头作用。

  二是对上抓协调,对下抓落实,积极做好自己所分管的工作。按照党委政府分工,对自己所分管的团委、妇联等每一项工作,我都尽职尽职,尽努力办实、办好,落到实处,力求各项工作抓出成效。

  三、按照“先做人,再做事”的原则,加强修养,严以律已,清正廉洁

  一是坚持堂堂正正做人,老老实实干事,不搞拉拉扯扯。注意与同志们搞好团结,充分发场民主,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,能够团结同志,服从领导,全力维护班子团结。二是在廉洁自律等方面,能够严格要求自己,牢记"两个务必"和"为民、务实、清廉"的要求,自觉贯彻执行各级关于廉洁自律的各项规定,时时刻刻严格要求自己,自觉做到廉洁自律,勤政为民,不到村户“吃、拿、卡、要”,努力保持艰苦朴素的工作作风

  尽管一年半多来我在工作等各方面都取得了一定的成绩,但也还存在着一定的问题和不足:一是习惯忙于日常工作和事务,理论学习抓得不够紧,特别是对一些新理论、新观点学习不够透彻,用来指导工作还不够自觉主动。二是工作创新的力度不够。还不能很好的适应当前新形势新任务的要求,紧密结合实际创新开展工作方面依然还存有欠缺。针对这些问题,下一步的工作中我将认真采取措施加以解决。

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