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班主任,是指一个班的主任,也叫做班级主任。他是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。以下是小编为大家收集的名班主任工作室成员自我发展规划【三篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。
名班主任工作室成员自我发展规划1
为促进小学名班主任工作室的科学管理,推动工作室的有序、健康发展,发挥工作室应有的引领作用,按照《环翠区名师工作室工作章程》,制定工作室三年发展规划如下。
一、建章立制,规范发展路径
1.确立工作室发展目标
在专业理论学习、实践活动历练、教育教学研究中,提升班主任工作室成员的教育专业水平;研究有效班级管理的方式方法,探索小学班主任专业发展路径;总结骨干班主任成功经验,提炼骨干班主任的教育思想,发挥示范引领作用。
2.制订工作室规章制度
按照《环翠区名师工作室工作章程》,根据工作室发展需求和工作室成员的实际情况,制定工作室的各项规章制度。
(1)建立学习制度。以自学和交流学习相结合,引领学习先进的教育理论、新课程理论,将新理念真正运用到班级管理实践中,提升师德修养和理论素养。
(2)建立集体研讨制度。工作室将积极创造和提供教学研讨及实践的合作机会,努力营造平等、民主、和谐的学术氛围,互相学习,互相支持,以同伴互助的方式实现高质量的引领。坚持每月一次成员工作例会,进行工作交流与教学研讨,组织专题讲座、教学沙龙、教学观摩等活动。
(3)建立成果交流制度。带动工作室成员,开展基于教育教学实际的课题研究。在三年的时间内,开展1项区级以上课题,每学年每位成员至少提交1篇优秀班会或心育课教学设计、课例视频、教学反思等;开展至少一项课题研究,并展示课题研究全过程;至少撰写3篇以上与本学科有关的专业论文、经验总结或科研报告,并有1篇在省级及以上学术期刊上发表;撰写不少于6万字的反映教育思想或教学特色的学术性总结或专著。
(4)建立网上动态交流制度。掌握现代教育技术,建立工作室网站,进行论坛互动交流,发布工作室发展动态,将课堂实录、研究成果等及时进行网上交流,吸引更多的班主任参与学习、研究,更好地发挥辐射作用。
(5)建立帮扶带动制度。工作室成员指导和帮扶本校青年班主任,并与1—2名青年教师结成帮扶对子,互助成长,共同进步。
(6)建立总结考评制度。每年对工作室成员的学习研修进行阶段性考评,从履行职责、完成目标和成长业绩三方面进行考核,实现打分制。对表现突出的优秀学员,给予肯定,推荐评优,并推广其研究成果。
二、加强学习,提升专业素养
努力提升工作室成员的专业素养和教育智慧,系统学习教育教学理论和班级管理方法,了解教育教学改革前沿动态,认真撰写读书笔记、教学札记,主动开展教育教学反思,撰写论文论著,积极进行课堂教学实践,探索科学的教育策略和教学方法。
1.自主规划。工作室每位成员认真做好个人特色分析、找准发展优势、恰当定位。结合自身与工作室的工作进行专题研究规划,依据专题研究的重难点、突破点。制定工作室成员三年发展规划,建立工作室成员成长档案,内容完善,过程清晰,梯度明显,体现成长历程。
2.理论引领。工作室采取集中学习和自主学习相结合的形式,在工作室的成员间形成互学互荐共进的学风。在班级常规管理、行为习惯养成教育、个班班级建设、家庭教育、心理健康教育、班级活动开展等六个方面进行专项研究。
确立工作室阅读书单(附1),要求工作室成员每学年阅读2本教育学、心理学、班级管理等方面的专著,并在共同学习研讨中能灵活陈述,表明自己的观点。撰写学习心得不少于2篇,并在工作室网站上交流。
3.践行研讨。工作室成员要根据研究方向,确定主题,自主地在日常教育工作中践行、反思、完善,坚持写工作日志,选择感触最深的教育案例或反思、论文及时反馈、交流;提高主题班会课、德育课、心理健康课等相关课的教学实效。
4.交流互动。通过工作室网页、QQ群、邮箱,开展教育交流,及时探讨班级管理、个体德育实践中的重点、难点或当前热点,释疑解惑、研讨共鸣、互学共进。网页中开设相应栏目,为成员间搭建学习、展示的平台,也为广大班主任共享教育成果。组织成员外出参观,学习先进的教育理念和教育方式,以提升教育水平。
三、科研引领,做好主题研究
按照《环翠区名师工作室工作章程》中的相关要求,根据工作室成员的擅长领域和研究方向,确立工作室科研主题项目为:创意电影课程的开发与实施。
1.课题研究的目标
根据学生在不同年龄阶段的心理特点和学段的规律,精选适合学生观看的电影,并以此为载体进行一系列教育活动。通过影像的力量,关注学生成长中普遍、共性的问题,让学生通过角色自居,体能人物内心的矛盾与斗争,并获得解决问题的方法与力量,成长为更好的自己。
2.课题研究的理论依据
心理学依据:进行电影课程研究的心理学依据是埃里克森的八阶段理论。埃里克森认为,生命是由出生到死亡八个阶段所组成,在成长的每个阶段都会遇到成长危机,危机是划分每个发展阶段的特征。同时,他也指出,每个发展阶段特征的危机兼有一个积极的解决办法和消极的解决办法。
教育学依据:进行电影课程研究的教育学依据是科尔伯格的道德发展三水平六阶段理论。儿童的品德心理结构由道德认识、道德情感和道德行为三方面组成的。相对来说,从道德认识着手对学生进行道德的发展性辅导操作性更强一些。所以,科尔伯格的认知性道德发展模式在教育教学,尤其是班级管理中是个有益的尝试。
3.课题研究的整体规划
电影课程的整体规划具有阶梯性阶段性的特点。小学低段把电影课程与学生的读写绘活动相融合,提升学生的理解、阅读以及创作水平。在小学中段和高段,则将电影课程与丰富多彩的班级活动相结合,开展电影人物写绘、电影海报创作、电影情节表演、电影故事续写、优秀影评评比等活动,使电影课程成为承载学生成长与发展的平台。中学阶段,则可以鼓励学生录制微电影,制作班级电影故事等,记录成长历程。同时,通过将电影课程与家庭教育结合起来,营造积极健康的家庭生活,让电影真正成为孩子们生活的一部分。
4.课题研究的实施操作
根据以上理论依据和整体规划,确定每年级学生适宜观看的电影。采取教室集中观看、片断赏析、亲子共赏、短电影创作等形式,进行课的实施研究。同时,开展电影背景探讨、主题交流、音乐欣赏、衍生阅读等拓展研究,推动课题研究的深入与升华。
四、引领辐射,带动共同发展
充分发挥班主任工作室的示范和辐射作用,通过示范性班会课、专题讲座、经验交流、班主任工作论坛等形式,带动学校、协作区乃至更大区域的班主任队伍的专业成长。
1.专业引领。工作室结合课程改革,针对教育教学中的重点、难点、热点问题,通过示范课、公开课、专题讲座等形式,进行专业引领。每学年,主持人要开设区级以上公开课1节,进行区级以上专题讲座1次。工作室成员努力提升个人的专业素养和教育智慧,系统学习教育教学理论,了解教育教学改革前沿动态,认真撰写读书笔记、教学札记,主动开展教育教学反思,撰写论文论著,积极进行课堂教学实践,探索科学的教育策略和教学方法,并带动身边的班主任开展专业学习和研究。
2.活动开展。每月组织召开一次成员工作例会,进行工作交流与教学研讨,组织专题讲座、教学沙龙、教学观摩等活动。通过各项活动公开研究成果,分享收获体验,带动共同发展。
3.资源建设。结合日常研训活动,建立独立的工作室网页,对工作室成员进行系统管理。要广泛汇整教研训活动资源,使之成为研讨交流与资源共享的平台。
五、合理规划,开展有序研究
1.准备阶段(2018.9—2019.1)制定工作室三年发展规划和年度工作计划;选定工作室培养对象,并了解工作室成员情况,指导和帮助他们根据自己的特点制定三年专业发展规划和年度计划;形成工作室课题方案,进行课题立项。
2.实施阶段(2019.2—2021.1)按照规划与方案的要求开展工作。深入课堂,研究新课程下班主任工作如何开展。组织学员进行主题教研、课堂实例研讨,开展有效教学研究和班级管理研究;指导学员撰写教育教学案例和教育论文等。
4.总结阶段(2021.2—2021.9)总结评估工作室的开展成效,验收课题研究成果,展示并推广工作室研究经验。
名班主任工作室成员自我发展规划2
本人从教9年,担任班主任工作8年,期间一直坚守在教育这片热土上,关爱、尊重、理解每一位学生,班主任工作认真细致,了解班里每一个孩子的个性,一视同仁,全心全意培育好每一位学生,重视学生能力的培养,在班主任工作方面积累了一定的经验,也取得了一定的成绩。加入孙琴华班主任工作室是我的荣幸,现把加入工作室后自己一年内的发展规划介绍如下。
一、继续加强师德培养
除了要认真学习《中小学班主任工作规定》和《中小学教师职业道德规范》的精神外,更要时时以满腔的热情,浓浓的爱心投身到班主任工作和教育工作中去,育人与教书并举,向着“以情感人,以德育人,以才教人”的方向努力。向同行中的先进班主任和优秀班主任学习,不断提升自己的个人魅力,努力使自己成为一名出色的语文教师和优秀的班主任。
二、不断加强理论学习,提高自身专业素质
坚持每学期阅读两本以上关于班主任专业化发展和班集体文化建设的专著,并认真撰写读书笔记。积极、认真参加本工作室组织的`专题讲座,外出考察学习等,同时也要积极参加本地区、本校组织的各种提升班主任专业化水平的活动。虚心向导师孙琴华老师学习,不断完成自己,提神自己的专业素养,成为学生喜爱,家长喜爱,同事肯定的班主任!
三、在课堂实践中强化班主任工作
结合学生现阶段身体发展的特点,利用好每节班会课的时间,积极开展各种班级主题教育活动。课前了解班中近期动态,选定适合学生现阶段学习、生活的主题,认真备课,向有经验的班主任和工作室成员取经,课程内容要吸引孩子注意力,争取每个学期在区级及以上上两节以上公开课。
四、参与课题研究,积极撰写论文
凡事预则立,不预则废,相信通过制定这样的个人发展计划,做到心中有数,我一定能在孙琴华老师的带领下,在孙琴华班主任工作室中茁壮成长!
名班主任工作室成员自我发展规划3
本人从教9年,担任班主任工作8年,期间一直坚守在教育这片热土上,关爱、尊重、理解每一位学生,班主任工作认真细致,了解班里每一个孩子的个性,一视同仁,全心全意培育好每一位学生,重视学生能力的培养,在班主任工作方面积累了一定的经验,也取得了一定的成绩。加入孙琴华班主任工作室是我的荣幸,现把加入工作室后自己一年内的发展规划介绍如下。
一、继续加强师德培养
除了要认真学习《中小学班主任工作规定》和《中小学教师职业道德规范》的精神外,更要时时以满腔的热情,浓浓的爱心投身到班主任工作和教育工作中去,育人与教书并举,向着“以情感人,以德育人,以才教人”的方向努力。向同行中的先进班主任和优秀班主任学习,不断提升自己的个人魅力,努力使自己成为一名出色的语文教师和优秀的班主任。
二、不断加强理论学习,提高自身专业素质
坚持每学期阅读两本以上关于班主任专业化发展和班集体文化建设的专著,并认真撰写读书笔记。积极、认真参加本工作室组织的`专题讲座,外出考察学习等,同时也要积极参加本地区、本校组织的各种提升班主任专业化水平的活动。虚心向导师孙琴华老师学习,不断完成自己,提神自己的专业素养,成为学生喜爱,家长喜爱,同事肯定的班主任!
三、在课堂实践中强化班主任工作
结合学生现阶段身体发展的特点,利用好每节班会课的时间,积极开展各种班级主题教育活动。课前了解班中近期动态,选定适合学生现阶段学习、生活的主题,认真备课,向有经验的班主任和工作室成员取经,课程内容要吸引孩子注意力,争取每个学期在区级及以上上两节以上公开课。
四、参与课题研究,积极撰写论文
凡事预则立,不预则废,相信通过制定这样的个人发展计划,做到心中有数,我一定能在孙琴华老师的带领下,在孙琴华班主任工作室中茁壮成长!
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